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纺织企业职工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
乙方(劳动者):_____________________
住址:_______________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方应在甲方的纺织企业从事以下工作:___________________。
(二)乙方的工作地点为:___________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。如遇特殊情况需加班,甲方应按照法律规定支付加班工资。
(二)乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一日。法定节假日乙方有权休假。
四、劳动报酬和社会保险待遇
(一)甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。
(二)甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有权依法参加社会保险,享受社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对甲方安全生产上存在的问题提出意见和建议。
六、劳动纪律和劳动规章制度
(一)乙方必须遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律,遵守甲方的规章制度和操作规范。
篇2
甲方(用人单位):__________________纺织厂
地址:_____________________________
乙方(劳动者):__________________姓名
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事纺织岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为甲方的生产厂区。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度,休息制度按照国家有关规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资报酬为____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,于次月XX日发放。并依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育,提供安全技术操作规程及工作场所的安全制度等内容。
3.乙方应严格遵守安全操作规程,遵守工作规范,服从管理。因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应当以书面形式进行,并经双方签字确认。
2.劳动合同解除应当按照法定程序进行,甲方违反法律规定的解除劳动合同的情形,应支付赔偿金。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失约定事项
甲乙双方应严格履行本合同的约定,任何一方违反合同约定应承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任和赔
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