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快递公司集体合同协议6篇

篇1

#甲方（快递公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事[员工具体岗位]工作，工作地点为[具体工作地点]。

第三条：乙方的工作内容、岗位职责等按照甲方的相关规定执行。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行以下工作时间：

1.标准工时制：每周工作[标准工时数]小时，每天工作[每天工作小时数]小时。

2.不定时工作制：根据甲方的工作需要，乙方同意执行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制：根据甲方的工作需要，乙方同意执行综合计算工时工作制。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

第六条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

#四、劳动报酬

第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

第八条：乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

第九条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第十二条：甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

#六、规章制度和劳动纪律

第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

第十四条：甲方有权对乙方执行规章制度和劳动纪律的情况进行检查、监督。

#七、保密义务和竞业限制

第十五条：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或滥用。

第十六条：乙方在离职后一定年限内，不得在甲方经营区域内从事与甲方业务相同的竞争性工作。

#八、违约责任

第十七条：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

#九、其他约定事项

第十八条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#十、争议解决方式及管辖法院

1.争议解决方式：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：因本合同引起的争议，由双方协商确定的管辖法院为[管辖法院名称]。如双方未明确约定管辖法院，则任何一方均可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方安排下从事快递公司工作。

2.工作地点：[具体地点]

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

2.甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。

2.甲方根据经营状况、内部规章制度或乙方的工作表现，可对乙方的工资进行合理调整。

3.乙方加班加点工资，按国家规定的标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗保险待遇的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家关于企业职工工伤保险待遇的规定执行。