二零二五年度旅游管理培训班入学协议范本通用.docx

二零二五年度旅游管理培训班入学协议范本通用

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（学员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程

乙方将参加甲方举办的二零二五年度旅游管理培训班，培训内容包括但不限于旅游政策法规、旅游市场营销、旅游产品设计等。

培训课程应符合国家相关标准和行业规范，确保学员能够掌握旅游管理的基本知识和技能。

2.培训质量要求

甲方提供的培训应具备专业师资力量，确保教学质量。

培训结束后，甲方应提供相应的培训证书，证明乙方已完成培训课程。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训班将于______年______月______日至______年______月______日举行，共计______天。

乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址）。

三、培训费用与支付方式

1.培训费用

本培训班收费标准为______元/人，包含培训期间的学费、资料费等。

2.支付方式

乙方应在报名时一次性支付全部培训费用。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

乙方如未按时支付培训费用，甲方有权终止培训服务，并要求乙方支付相应的违约金。

甲方如未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。

2.争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参加的培训课程进行监督和评估，如发现乙方不符合培训要求，有权终止培训。

有权根据培训效果调整培训内容，但应提前通知乙方。

义务：

提供符合培训要求的课程和师资。

为乙方提供必要的培训设施和资料。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照培训协议提供培训服务。

有权对培训内容提出建议和意见。

义务：

遵守培训纪律，按时参加培训课程。

按照培训要求完成作业和考核。

六、培训检验与评估

1.检验方式

甲方将对乙方的学习成果进行定期检验，包括考试、作业等形式。

乙方应积极配合甲方的检验工作。

2.评估标准

评估标准以培训协议约定的培训目标和要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补课等。

七、付款方式与期限

1.报名费

乙方在报名时需支付报名费______元（大写：______）。

2.学费

学费按学期支付，每个学期______元（大写：______）。

3.住宿费（如有）

乙方如需住宿，住宿费按实际入住天数计算，每晚______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照培训协议提供培训服务，应退还乙方已支付的报名费和学费。

如甲方提供的培训服务不符合协议要求，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按时支付报名费和学费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

如乙方无故退出培训，应承担相应的经济损失，包括但不限于报名费和学费的损失。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。

2.保密期限