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工程造价员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为工程造价员。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.甲方支付乙方的劳动报酬为每月XX元。

3.甲方支付乙方的劳动报酬中包含社会保险费用，甲方负责为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件。

3.甲方为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循法律规定的程序。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定向甲方赔偿损失。

八、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的义务。

2.双方应本着诚实信用的原则，积极履行本合同约定的义务。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年_____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任工程造价员岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条：乙方工作应达到以下标准：根据甲方提出的施工任务，乙方需按时、准确完成工程造价工作，确保工程造价的准确性和合理性。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。由于乙方在甲方公司工作，甲方将根据公司规定和实际情况，为乙方提供合理的休息时间和假期。

四、劳动报酬

第五条：甲方的工资发放形式为_____，乙方的工资按_____发放。具体标准为：_____元/月。甲方可根据公司经营状况、规章制度及内部规定调整乙方工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

第六条：乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调