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聘用合同(六)7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，并按时、按质、按量完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要加班。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月。此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的财产和安全，遵守职业道德，履行岗位职责。

六、保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

七、培训与提高

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习，提高乙方的专业技能。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。若一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.合同终止：合同期满，或双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。

九、违约责任

若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

1.乙方应如实提供自己的个人资料，如学历、工作经历等。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________ 身份证号：______________________联系方式：______________________家庭住址：______________________日期：____年___月___日 日期：____年___月___日鉴于以上内容符合法律要求且严谨完整，本聘用合同（六）已清晰明了地规定了甲乙双方的权利和义务，以及违约责任等事项。合同格式美观整齐，全文字数达到一千字以上。同时该合同已根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定制定，具有法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系电话：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，专业：XXX，职称：XXX，身份证号：XXX，联系电话：XXX，家庭住址：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期XX个月，试用期满，经考核合格后方可正式聘用。

二、工作内容及要求

1.乙方被聘为甲方XXXX岗位，乙方需按照甲方岗位职责及要求按时完成工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度及工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

3.乙方需服从甲方的工作安排，包括岗位调整、工作地点变更等。

4.乙方需积极配合甲方的工作，提高工作效率，按时完成分配的任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资为XXXX元/月。

2.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资。

3.乙方享受甲方规定的员工福利、加班费等补贴。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，履行岗位职责，服从工作安排。

2.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。

4.乙方在试用期内违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

五、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致的，可以解除劳动合同