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快递服务行业劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的快递服务公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有劳动能力、符合法定年龄、且具备从事快递服务行业相关资质的自然人。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为劳动合同制员工，并愿意与乙方建立劳动关系。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意与甲方建立劳动关系。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

#一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为壹年。

2.试用期为叁个月，自合同签订之日起计算。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方在快递服务岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业的特性，实行不定时工作制，具体工作时间由甲方根据公司业务需要及乙方所在岗位的要求而定。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。如遇法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假或支付加班费用。

3.乙方享有婚假、产假等法定假期，具体假期天数按照国家相关法律规定执行。

#四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素确定。

2.甲方在每月的10号前向乙方支付上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算按照国家相关法律规定执行。

4.甲方根据公司的经营状况，可调整乙方的工资水平，但应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

5.乙方享有公司内部的晋升和加薪机制，具体晋升和加薪的条件和程序按照公司的相关规定执行。

6.乙方如有违反公司规定的行为，甲方可按规定扣除乙方的工资或给予其他处罚。但扣除工资或处罚前，应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

7.乙方在试用期内，甲方应按照试用期的工资待遇向乙方支付工资。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可调整乙方的工资待遇。但调整后的工资待遇应确保不低于当地的最低工资标准。

8.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的劳动安全卫生条件符合国家的劳动安全卫生标准。如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。如因甲方原因造成乙方社会保险待遇损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金费用。具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。如因甲方原因造成乙方住房公积金待遇损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

1.1甲方为快递服务行业的企业，位于_________，联系方式为_________。

1.2乙方为甲方提供快递服务的工作人员，位于_________，联系方式为_________。

二、合同期限

2.1本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.2试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方的快递服