招聘骑手述职报告.pptx

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日期:;;;公司业务快速增长,需要更多骑手满足配送需求。;骑手岗位重要性;招聘目标及期望效果;;线上招聘会;参加各类人才市场招聘会,与候选人面对面交流,初步了解其能力和意愿,并现场收集简历。;;;筛选标准;面试流程;录用决策;;新员工培训计划;;对新上岗骑手进行一段时间的跟踪和评估,了解其工作表现和问题,及时解决。;;统计招聘周期内发布的职位信息、收到的简历数量、初步筛选的候选人数量以及最终录用的骑手数量。;招聘效果评估指标;招聘策略总结;;整合招聘资源;制定培训计划;提升招聘效率与质量;THEEND

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