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绩效考核的四六三五原则.pdf

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    绩效考核的〃四六三五〃原则

    本文内容针对的是成长型企业，何为成长型企业？就是那些具了一定的规模、关键业务

    比较突出、管理基础比较扎实、发展潜力比较明显B勺中型企业。那么，成长型企业的绩效考核

    应当怎样进行？又怎样保证绩效考核落地？根据木子斫数年B勺民企管理实践，今天就谈谈绩效

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    一、必须首先处理四个认识问题

    对绩效考核的认识,可以从四个方面来理解：一是绩效考核与绩效管理的区别,二是绩效

    考核认识

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