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企业停薪留职合同书5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

为明确双方的权利和义务，防止发生劳动争议，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、停薪留职期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方每月向乙方支付生活费_____元。该费用由甲方在每月的第一个工作日存入乙方的银行账户。

2.乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的各项福利待遇。如甲方有调整福利待遇的情形，乙方有权要求甲方按其新规定执行。

3.乙方在停薪留职期间，如有特殊困难或疾病，经甲方同意后，可享受甲方提供的特殊补助。具体补助标准由甲方根据实际情况确定。

三、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付停薪留职期间的生活费，并确保乙方在停薪留职期间享受应有的福利待遇。

2.乙方应按时向甲方返还社会保险费用，并承担因自身原因导致的社会保险费用损失。同时，乙方应保证在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动。

3.甲方在乙方停薪留职期间，有权对乙方的行为进行监督和管理。如乙方违反甲方规定或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他职业。如乙方违反规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付生活费或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正并承担相应的赔偿责任。

2.乙方如未按时向甲方返还社会保险费用或从事损害甲方利益的活动，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方限期改正并承担相应的赔偿责任。

五、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.双方如因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

4.本合同到期后，双方如需续签停薪留职合同，应根据实际情况协商并签订新的合同。如双方不再续签合同，则本合同到期后自动终止。

5.乙方在停薪留职期间如有特殊情况需提前解除本合同，应提前告知甲方并取得甲方的同意。同时，乙方应按规定办理相关离职手续并承担相应的违约责任。如甲方需提前解除本合同，应提前告知乙方并取得乙方的同意。同时，甲方应承担相应的违约责任并支付乙方相应的赔偿金。

篇2

甲方（单位）名称：XXX有限公司

乙方（职工）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

籍贯：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：XXX

职称：XXX

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同管理规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、协议内容

1.乙方在协议期内因个人原因需离开工作岗位的，必须向甲方提交书面申请，并得到甲方的批准。否则，不得擅自离开工作岗位。乙方擅自离岗的，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤、安全、卫生等方面的规定。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整工作安排的，应提前与甲方协商，并得到甲方的同意。

4.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

5.乙方在协议期满或提前终止协议时，应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于归还办公用品、结清报销款等。如有未了事宜，甲方有权按照相关规定进行处理。

6.乙方在协议期内如发生工伤、意外等事故，应及时向甲方报告，甲方将按照国家及地方的相关法律法规进行处理。

7.乙方在协议期内应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和技能水平。如有特殊情况需请假或旷课的，应提前向甲方请假并获得批准。

8.乙方在协议期满或提前终止协议时，若甲方有新的工作任务需要乙方协助完成的，在不影响乙方个人利益的前提下，