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福建省积极推行制鞋企业职业病防治专项集体合同7篇

篇1

一、前言

鉴于近年来福建省制鞋行业的发展趋势及职业病防治工作的紧迫性，为了保障员工的身体健康和企业的可持续发展，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特制定本合同。本合同旨在明确制鞋企业在职业病防治方面的责任与义务，以及员工的权益保障。

二、合同目的

本合同旨在规范福建省制鞋企业的职业病防治工作，明确企业与员工在职业病防治方面的权利和义务，共同构建健康、安全的工作环境。

三、合同双方

甲方（企业方）：XXXX制鞋有限公司

乙方（员工方）：所有在职员工及未来的新员工

四、合同内容

（一）企业责任

1.建立完善的职业病防治管理制度，确保符合国家相关法规要求。

2.提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督员工正确使用。

3.对新员工进行职业病防治知识培训，提高员工的职业病防治意识。

4.定期为员工提供职业病健康检查，建立健康档案。

5.对存在职业病危害的岗位进行定期检测，并采取有效措施改善工作环境。

6.对因工作原因导致的职业病患者进行积极治疗和妥善安置。

（二）员工责任

1.遵守企业职业病防治管理制度，正确使用劳动保护用品。

2.积极参加职业病防治知识培训，提高自我防护意识。

3.发现职业病危害隐患，及时向企业报告。

4.配合企业进行职业病健康检查，如实提供个人信息。

5.遵守企业制定的职业卫生操作规程。

五、合同实施与监督

1.企业应指定专人负责职业病防治工作的实施与监督。

2.双方应定期对本合同执行情况进行评估，确保各项措施得到有效实施。

3.员工有权对职业病防治工作提出意见和建议。

4.双方应建立沟通机制，及时解决执行过程中出现的问题。

六、合同期限与续约

1.本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续约。

七、违约责任

1.若企业未履行本合同约定的职责，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给员工造成的损失。

2.员工若违反本合同约定的职责，企业有权依法处理。

八、争议解决

因执行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

九、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（企业方）：XXXX制鞋有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________日期：_______年______月______日

篇2

一、前言

鉴于甲方（用工单位）和乙方（劳动者）为共同推动制鞋企业职业病防治工作，保障劳动者身体健康，维护劳资双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合福建省实际情况，经双方友好协商，达成以下专项集体合同。

二、合同目的和原则

本合同旨在明确双方在职业病防治工作中的职责与义务，确保制鞋企业安全生产，降低职业病发病率，保护乙方身体健康，维护甲乙双方的合法权益。本合同遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

三、职业病防治责任

1.甲方责任：

（1）制定并落实职业病防治计划和措施；

（2）提供符合国家标准的劳动条件和防护设施；

（3）对乙方进行职业健康培训和安全操作培训；

（4）定期组织职业健康检查，建立职工健康档案；

（5）及时报告职业病病例，协助乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。

2.乙方责任：

（1）遵守职业病防治法律法规和企业的安全生产规定；

（2）正确使用和维护个人防护用品；

（3）接受职业健康培训和安全操作培训；

（4）发现职业病危害及时报告。

四、工作内容和条件

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和防护设施，如通风、除尘、排毒等设施。乙方应在甲方的指导和监督下，按照安全操作规程进行作业。甲方应定期检测工作环境，确保工作环境符合国家标准。

五、职业健康检查和监测

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并建立职工健康档案。甲方还应依法对职业病危害因素进行监测和评估。如发现职业病危害超标，甲方应立即采取措施进行整改。

六、职业病防治宣传和培训

甲方应开展职业病防治宣传和培训活动，提高乙方对职业病防治的认识和自我保护意识。乙方应积极参加相关培训，提高职业健康和安全操作技能。

七、合同期限和变更

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合同到期