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口头雇佣协议6篇

篇1

协议人：

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下口头雇佣协议：

一、协议内容

1.乙方应在协议规定的岗位上尽职尽责，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

2.甲方应向乙方支付相应的报酬，具体数额和支付方式根据双方协商确定。

3.乙方在协议期间应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的安全和健康。

5.乙方在协议期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

6.甲方应尊重乙方的劳动成果，对于乙方在工作中取得的成果和荣誉，甲方应给予相应的表彰和奖励。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为[协议期限]。协议期满前，双方可协商续签协议。

三、违约责任

1.乙方在协议期间违反甲方规章制度或故意损害甲方利益的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照协议约定向乙方支付报酬或提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。有效期为[协议期限]。到期后如双方无异议，可自动续约。

4.在协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

5.乙方在协议期间如有特殊情况需要请假或离职，应提前[提前通知天数]天向甲方提交书面申请，并征得甲方同意。否则，乙方应承担相应的违约责任。

6.甲方在协议期间如有特殊情况需要调整乙方的工作岗位或任务，应提前[提前通知天数]天与乙方协商，并征得乙方同意。否则，甲方应承担相应的违约责任。

7.双方应妥善保管本协议及相关资料，确保协议的完整性和安全性。未经对方同意，任何一方不得泄露本协议内容。如有泄露，应承担相应的法律责任。

8.本协议期满后，双方应友好协商续签协议或终止合作。如因故无法续签或终止合作，双方应友好协商解决相关事宜。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事_________工作事宜，达成如下口头雇佣协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督与指导。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在协议期内可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、双方权利义务

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

4.乙方应按时完成分配的任务，并保守甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利。

3.乙方未完成分配的任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿。

六、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

5.仲裁费用由败诉方承担。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议经双方签字确认后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字）

乙方（雇员）：___