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劳动者赔偿协议书范本

一、协议概述

劳动者赔偿协议书是指用人单位与劳动者之间，就劳动者在工作中因过错给用人单位造成的损失，双方协商一致达成的赔偿协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范赔偿事宜，维护双方的合法权益。本协议共分为以下几个部分：

1.协议双方基本信息

（1）用人单位名称：__________

（2）用人单位法定代表人（或负责人）：__________

（3）劳动者姓名：__________

（4）劳动者身份证号码：__________

2.事件背景

（1）事件发生时间：__________

（2）事件发生地点：__________

（3）事件简要描述：__________

3.损失评估

（1）直接经济损失：__________

（2）间接经济损失：__________

（3）其他损失：__________

二、赔偿事项及金额

1.赔偿范围

（1）直接经济损失：包括因劳动者过错造成的设备损坏、材料浪费、生产延误等损失。

（2）间接经济损失：包括因劳动者过错造成的信誉损失、客户流失、市场竞争力下降等损失。

（3）其他损失：包括因劳动者过错造成的用人单位形象、声誉等方面的损失。

2.赔偿金额

（1）直接经济损失赔偿金额：__________

（2）间接经济损失赔偿金额：__________

（3）其他损失赔偿金额：__________

三、赔偿方式及期限

1.赔偿方式

（1）现金支付：劳动者在规定时间内，一次性支付赔偿金额。

（2）分期支付：劳动者在规定时间内，分期支付赔偿金额。

2.赔偿期限

（1）一次性支付：自本协议签订之日起____日内支付完毕。

（2）分期支付：首期支付时间为____，后续支付时间分别为____、____、____。

四、违约责任

1.劳动者违约责任

（1）劳动者未按时支付赔偿金额，每逾期一日，应按赔偿金额的____%支付违约金。

（2）劳动者故意隐瞒事实，导致赔偿金额计算错误的，应承担相应的法律责任。

2.用人单位违约责任

（1）用人单位未按时支付赔偿金额，每逾期一日，应按赔偿金额的____%支付违约金。

（2）用人单位故意隐瞒事实，导致赔偿金额计算错误的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本协议，不得损害对方的合法权益。

六、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自签订之日起至赔偿义务履行完毕之日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

附件：

1.事件发生时的相关证据材料

2.损失评估报告

3.其他相关材料

七、保密条款

1.双方对本协议内容以及赔偿事项进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至赔偿义务履行完毕之日起计算。

八、协议解除

1.本协议在以下情况下可予以解除：

a.双方达成书面协议一致；

b.由于不可抗力导致协议无法履行；

c.任何一方违反本协议，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

d.法律法规规定或法院判决需要解除本协议的其他情况。

2.协议解除后，双方应按照本协议约定支付已完成部分的赔偿金额，并立即停止进一步的赔偿义务。

九、法律适用与管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

十、生效

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

附件一：事件发生时的相关证据材料

包括但不限于：

-事件发生时的监控录像

-相关人员的证言记录

-事件发生后的现场照片或视频

-相关设备或材料的损坏照片

附件二：损失评估报告

由第三方评估机构出具，详细列出因劳动者过错造成的直接经济损失、间接经济损失以及其他损失的评估过程和结果。

附件三：其他相关材料

包括但不限于：

-用人单位规章制度

-劳动者工作职责描述

-事件发生后的调查报告

-劳动合同等相关文件

附件四：赔偿支付计划

1.支付方式：劳动者应通过银行转账、现金或其他双方认可的支付方式进行赔偿金额的支付。

2.支付计划：

a.首期支付：劳动者在本协议签订后____个工作日内支付赔偿金额的____%。

b.第二期支付：劳