南昌硬质合金 公司部门以上管理人员业绩合同7篇.docx

南昌硬质合金公司部门以上管理人员业绩合同7篇

篇1

一、合同双方

甲方：南昌硬质合金公司

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[管理人员姓名]

职务：[管理人员职务]

地址：[管理人员地址]

二、合同目的

本合同旨在明确乙方在南昌硬质合金公司的工作目标、职责及业绩考核标准，确保公司各部门管理人员履行职责，实现公司战略目标。

三、工作内容及目标

1.乙方应按照公司战略规划和部门职责，完成以下工作任务：

（1）制定部门年度工作计划，并组织实施；

（2）负责部门内部人员管理，提高团队凝聚力；

（3）推动部门业务发展和创新，完成公司下达的各项指标；

（4）加强与内外部相关部门的沟通与协作，确保工作顺利进行。

2.业绩目标：

（1）年度销售额增长XX%；

（2）客户满意度提高XX%；

（3）员工满意度提高XX%；

（4）其他具体目标（详见附件）。

四、考核与奖惩

1.考核周期：本合同业绩考核周期为一年。

2.考核指标：考核乙方工作业绩时，以本合同约定的工作内容及目标为主要依据。

3.考核方式：由甲方成立考核小组，对乙方进行定期考核。

4.奖惩机制：

（1）如乙方完成年度工作目标，可给予相应的奖金或晋升机会；

（2）如乙方未能完成年度工作目标，视情况给予警告、罚款、降职等处罚。

五、保密条款

1.双方应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。

2.乙方在离职后，仍需履行保密义务。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为X年。

2.合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

七、其他条款

1.本合同的修改、补充，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

甲方：南昌硬质合金公司

乙方：____________________（管理人员姓名）

鉴于甲方需要乙方在其公司部门以上管理层级进行管理与领导，达成如下业绩合同协议，以明确双方权利和义务，共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任甲方公司部门以上管理职位期间的管理职责及业绩目标，保障公司业务的顺利进行和持续发展。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行其工作职责，为公司创造价值和效益。

2.乙方负责制定并执行部门以上管理策略，确保部门业务目标的实现。

3.乙方需领导和管理团队，推动团队达成业绩目标。

4.乙方应参与公司重大决策，提出合理化建议。

5.乙方需参与公司企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。

三、业绩目标

1.乙方在本合同期限内，需达成以下业绩目标：

（具体业绩目标，如销售额、利润率、客户满意度等）

2.业绩考核周期：年度考核与半年度考核相结合。

3.考核标准：按照甲方制定的绩效考核标准执行。

四、薪酬与奖励

1.乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资及福利。

2.根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

3.若乙方达成年度业绩目标，甲方将给予额外奖励。

五、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

六、违约责任

1.若乙方未能按照本合同约定履行其职责和达成业绩目标，甲方有权解除合同并追究乙方责任。

2.双方因违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：南昌硬质合金公司

法定代表人（签字）：______________

日期：_____________

乙方（管理人员签字）：______________

日期：_____________

篇3

甲方：南昌硬质合金有限责任公司

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：__________