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教职工酒驾协议书5篇

篇1

甲方：学校

乙方：教职工

鉴于乙方因酒驾行为被依法追究刑事责任，甲方本着教育、挽救和关怀的态度，决定对乙方进行严肃处理。根据相关法律法规和学校规定，双方经协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

乙方因违反交通法规，酒后驾驶机动车，被依法追究刑事责任。甲方对乙方的行为深感痛惜，并认为乙方作为教职工，其行为严重损害了学校形象和教职工队伍的声誉。

二、协议内容

1.乙方承认自己的错误行为，并愿意承担相应的法律责任。

2.甲方决定对乙方进行严肃处理，包括但不限于：解除劳动合同、降低岗位等级、取消评优资格等。具体处理措施根据乙方酒驾行为的严重程度和影响的恶劣程度而定。

3.乙方同意并接受甲方的处理决定，同时承诺今后不再犯类似错误，严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

4.甲方将建立教职工酒驾行为档案，对乙方进行为期一年的考察期。考察期内，乙方需接受甲方的教育和监督，每月向甲方提交书面报告，汇报自己的表现和改正情况。

5.考察期满后，甲方将根据乙方的表现和改正情况，决定是否解除对其的处理措施。如果乙方在考察期内表现良好，且改正态度积极，甲方将考虑解除对其的处理措施；如果乙方在考察期内表现不佳或改正态度消极，甲方将延长其考察期或加重处理措施。

6.乙方在考察期内，必须严格遵守以下规定：不得再次饮酒驾车；不得参与任何形式的酒后驾驶活动；积极配合甲方的教育和监督；如实向甲方汇报自己的表现和改正情况。

三、违约责任

1.乙方如违反本协议规定，将视为违约行为，甲方有权加重对其的处理措施。

2.乙方如在本协议规定的考察期内表现不佳或改正态度消极，甲方有权延长其考察期或加重处理措施。

3.乙方如在本协议规定的考察期满后仍未能达到甲方要求，甲方有权继续保留对其的处理措施。

四、争议解决

1.本协议的签订和执行过程中，如出现争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商无法达成一致意见，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.如调解仍无法达成一致意见，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲方因酒驾行为被查处，为了维护甲方的合法权益，双方经过协商，达成以下协议：

一、协议背景

甲方因酒驾行为被查处，根据相关法律法规的规定，甲方将面临一定的法律责任和处罚。为了减轻甲方的负担，乙方愿意为甲方提供法律帮助和支持，协助甲方处理酒驾案件。

二、协议内容

1.乙方将协助甲方处理酒驾案件，包括但不限于协助甲方进行辩护、调解和申诉等工作。

2.乙方将提供法律咨询和意见，帮助甲方了解酒驾案件的相关法律法规和司法解释，确保甲方的合法权益得到保障。

3.乙方将协助甲方准备相关证据和材料，确保案件的顺利进行。

4.乙方将代表甲方与相关部门进行沟通和协调，争取最大程度的减轻甲方的处罚。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为一年。协议期满后，双方可以协商续签或终止协议。

四、费用及支付方式

1.乙方将按照实际工作量收取费用，具体费用标准双方可以协商确定。

2.甲方应在协议签订后尽快向乙方支付费用，确保乙方能够顺利开展工作。

五、保密条款

1.双方应严格保密本协议的内容，不得向任何第三方透露。

2.乙方在协助甲方处理案件过程中，应妥善保管甲方提供的所有证据和材料，确保不会泄露甲方的个人信息和案件细节。

六、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按照约定支付费用或未提供必要证据和材料，导致乙方无法顺利开展工作，甲方应承担相应的违约责任。

3.乙方如未按照约定协助甲方处理案件或泄露甲方的个人信息和案件细节，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，解决争议。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本协议一式