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临时聘用教师合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（受聘方）：[乙方姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，身份证号：[乙方身份证号]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第一章：合同双方

1.聘用方：甲方是一家在[行业领域]具有一定规模和声誉的教育机构，致力于提供优质的教育服务。

2.受聘方：乙方具备相关的教育背景和教学经验，愿意接受甲方的聘用，担任临时教师岗位。

第二章：聘用期限

1.起始日期：本合同自[具体起始日期]起生效。

2.结束日期：本合同于[具体结束日期]终止，除非根据本合同的规定提前解除或终止。

第三章：工作内容与工作地点

1.工作内容：

乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担[具体学科]的教学工作，包括备课、授课、批改作业、组织考试等。

协助甲方进行教学管理工作，如参与教学研讨会、协助组织学生活动等。

遵守甲方的教学规章制度，维护甲方的教学秩序和声誉。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的[具体教学地点]，如有需要，甲方有权根据教学安排调整乙方的工作地点。

第四章：工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，为乙方安排休息休假。

第五章：劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：

乙方的劳动报酬为每月[具体劳动报酬金额]元，甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体薪酬构成和发放标准由甲方根据乙方的工作表现和教学效果确定。

2.福利待遇：

乙方享有甲方提供的基本社会保险福利待遇，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在工作期间享有甲方提供的培训和发展机会，甲方应根据乙方的工作需求和个人发展规划，为乙方提供相应的培训和发展支持。

第六章：合同的解除与终止

1.解除情形：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方的教学规章制度或职业道德规范，给甲方造成重大损失的；

连续旷工超过[具体天数]天，或者一年内累计旷工超过[具体天数]天的；

被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方的教学条件严重影响乙方教学工作的正常开展的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

2.终止情形：

本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的，本合同终止。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

第七章：保密条款

乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。

第八章：违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[具体违约金金额]元。

2.如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿对方的直接经济损失和间接经济损失。

第九章：争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第十章：其他条款

1.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发送的通知、文件等，应按照本合同约定的地址、电话、邮箱等方式送达；如一方变更地址、电话、邮箱等联系方式，应及时通知对方。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议；未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同。

3.不可抗力：如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。

4.法律适用与争议解决地：本合同的签订、履行、变更、解除等事项，均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.合同生效与文本份数：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：_________________