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二零二五年度大型活动安保人员聘用与管理协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度大型活动安保人员聘用与管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.聘用范围

3.1活动性质

3.2安保人员职责

4.聘用人数与资格

4.1安保人员数量

4.2安保人员资格要求

5.薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

6.工作时间与地点

6.1工作时间安排

6.2工作地点

7.安全管理与培训

7.1安全管理要求

7.2培训内容与方式

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同终止条件

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所称“安保人员”指受甲方聘用,负责保障活动安全的人员。

1.2术语解释

(1)“活动”指甲方举办的各类大型活动,包括但不限于演唱会、体育赛事、展览、会议等。

(2)“甲方”指举办活动的单位或个人。

(3)“乙方”指提供安保服务的单位或个人。

2.合同双方

2.1甲方信息

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)联系人:_______

(4)联系电话:_______

2.2乙方信息

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)联系人:_______

(4)联系电话:_______

3.聘用范围

3.1活动性质

甲方举办的各类大型活动,包括但不限于演唱会、体育赛事、展览、会议等。

3.2安保人员职责

(1)负责活动现场的安全巡逻;

(2)维护活动现场的秩序;

(3)预防和制止违法犯罪行为;

(4)处理突发事件;

(5)协助公安机关维护现场治安。

4.聘用人数与资格

4.1安保人员数量

甲方根据活动规模和需求,确定安保人员数量。

4.2安保人员资格要求

(1)具备相关安保工作经验;

(2)持有国家规定的相关资格证书;

(3)身体健康,无重大疾病史;

5.薪酬与福利

5.1薪酬标准

安保人员薪酬按甲方规定标准执行,具体金额以合同附件为准。

5.2福利待遇

(1)提供符合国家规定的劳动保险和福利;

(2)提供工作期间的住宿、餐饮等必要生活设施;

(3)提供必要的工作装备和防护用品。

6.工作时间与地点

6.1工作时间安排

安保人员根据甲方活动安排,实行轮班制,确保活动期间的安全。

6.2工作地点

安保人员工作地点为甲方举办活动的场所。

8.合同期限

8.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

(1)合同约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)违反合同约定,经催告后仍不改正的。

9.保密与知识产权

9.1保密义务

双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属

(1)乙方提供的安保服务方案、工作计划等知识产权归乙方所有;

(2)双方在履行合同过程中产生的知识产权,除合同另有约定外,归双方共有。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)甲方未按时支付安保人员薪酬;

(2)乙方未按约定提供符合要求的安保服务;

(3)任何一方违反合同约定的保密义务;

(4)其他违反合同约定的行为。

10.2违约责任承担

(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;

(2)因违约给对方造成损失的,违约方应全额赔偿。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

无。

12.合同变更与解除

12.1合同变更

(1)合同变更需经双方书面同意;

(2)合同变更后,双方应重新签署合同。

12.2合同解除

(1)合同解除需经双方书面同意;

(2)合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续。

13.其他条款

13.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任。

13.2合同附件

(1)安保人员名单及资格证明;

(2)安保服务方案;

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