二零二五年度新能源项目班组劳务合作合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新能源项目班组劳务合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.劳务合作内容

3.1劳务合作范围

3.2劳务合作方式

3.3劳务合作期限

4.劳务人员安排

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员资质要求

4.3劳务人员培训

5.劳务费用

5.1劳务费用总额

5.2劳务费用构成

5.3劳务费用支付方式

6.工作质量及验收标准

6.1工作质量要求

6.2工作验收标准

6.3工作验收流程

7.安全生产与环境保护

7.1安全生产要求

7.2环境保护要求

7.3应急预案

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同变更及解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：劳务人员培训计划

12.3附件三：安全生产与环境保护措施

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：新能源开发有限公司

乙方：劳务合作公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

市新能源发电项目

2.2项目地点

省市县

2.3项目规模

装机容量：兆瓦

2.4项目工期

合同工期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.劳务合作内容

3.1劳务合作范围

乙方负责甲方新能源发电项目的施工、安装、调试等劳务工作。

3.2劳务合作方式

采用劳务派遣方式，乙方派遣符合甲方要求的人员到甲方项目现场进行工作。

3.3劳务合作期限

劳务合作期限自合同签订之日起至2025年12月31日止。

4.劳务人员安排

4.1劳务人员数量

甲方项目所需劳务人员共计人。

4.2劳务人员资质要求

（1）持有相应工种的职业资格证书；

（2）身体健康，无重大疾病史；

4.3劳务人员培训

乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

5.劳务费用

5.1劳务费用总额

劳务费用总额为人民币万元整。

5.2劳务费用构成

（1）基本工资：人民币万元；

（2）加班费：根据实际加班情况计算；

（3）社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（4）其他费用：如交通费、住宿费等。

5.3劳务费用支付方式

（1）乙方每月向甲方提交劳务人员工资明细及支付申请；

（2）甲方在收到乙方提交的工资明细及支付申请后，于次月5日前支付乙方劳务费用；

（3）甲方在项目完成后，根据实际情况支付乙方剩余劳务费用。

6.工作质量及验收标准

6.1工作质量要求

乙方派遣的劳务人员应严格按照甲方项目要求，确保工作质量达到国家及行业标准。

6.2工作验收标准

（1）施工质量符合设计图纸及施工规范要求；

（2）安装调试完成后，各项指标达到设计要求；

（3）项目验收合格。

6.3工作验收流程

（1）乙方在完成工作任务后，向甲方提交验收申请；

（2）甲方组织相关人员对乙方完成的工作进行验收；

（3）验收合格后，甲方出具验收报告。

7.安全生产与环境保护

7.1安全生产要求

乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保施工现场安全生产。

7.2环境保护要求

乙方应严格执行国家环境保护法律法规，做好施工现场环境保护工作。

7.3应急预案

乙方应制定应急预案，并定期组织演练，确保在发生突发事件时能够及时有效地进行处置。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

（1）若甲方未按时支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日万分之五计算；

（2）若乙方未按约定提供合格劳务人员，或