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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度现代农业班组劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作班次
4.2工作时间安排
4.3休息日及节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3保险缴纳比例
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3休息及休假
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金的计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更后的处理
13.合同解除、终止后的待遇
13.1经济补偿
13.2工作交接
13.3合同解除、终止后的其他事宜
14.其他约定
14.1其他条款
14.2其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：现代农业科技有限公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：省市县街道号
乙方地址：省市县街道号
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2025年1月1日
2.2合同终止日期
2025年12月31日
2.3合同续签条件
若双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任现代农业班组工作。
3.2工作职责
乙方负责农业技术操作、田间管理、设备维护等工作。
3.3工作地点
省市县现代农业示范基地
4.工作时间
4.1工作班次
实行两班制，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2工作时间安排
甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
4.3休息日及节假日安排
乙方享有国家法定休息日及节假日。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金及补贴
乙方享有绩效奖金、工龄补贴等。
5.3工资支付方式
甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
5.4工资调整
甲方将根据国家政策、行业水平及公司实际情况，定期调整乙方工资。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
甲方将为乙方提供法定节假日加班费、带薪年假等福利待遇。
6.3保险缴纳比例
社会保险缴纳比例按照国家规定执行，具体比例见附件。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
7.2职业健康检查
甲方将定期组织乙方进行职业健康检查。
7.3休息及休假
乙方享有国家法定休息日及休假制度。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按时完成工作任务，影响生产进度。
8.1.2乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。
8.1.3甲方未按时支付乙方工资或社会保险。
8.1.4任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。
8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿经济损失，并有权解除合同。
8.2.3双方违约，应根据实际情况各自承担相应的责任。
8.3违约金的计算
违约金按实际经济损失的百分比计算，最高不超过乙方一个月的工资。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1省市县劳动争议仲裁委员会
9.2.2省市县人民法院
9.3争议解决期限
争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
10.1.2甲方因不可抗力原因，导致合同无法履行，可解除合同。
10.1.3双方协商一致，决定解除合同。
10.2合同解除程序
10.2.1甲方或乙方提出
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