2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书-@-4.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书4

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职位职责概述

2.3职位具体职责

3.任期及工作时间

3.1任期起始日期

3.2任期结束日期

3.3工作时间及安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.职位晋升及培训

6.1职位晋升条件

6.2培训计划

6.3职业发展规划

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同补充协议

12.合同附件

12.1附件一：宾馆总经理岗位职责说明书

12.2附件二：宾馆总经理任职资格要求

12.3附件三：宾馆总经理绩效考核办法

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署双方代表签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：宾馆名称

乙方：总经理姓名

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：董事长姓名

乙方授权代表：总经理姓名

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：联系电话、电子邮箱

乙方联系方式：联系电话、电子邮箱

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

宾馆总经理

2.2职位职责概述

宾馆总经理负责宾馆的整体运营管理，确保宾馆的经营目标实现。

2.3职位具体职责

（1）制定宾馆的发展战略和年度经营计划；

（2）领导和管理宾馆各部门的工作；

（3）负责宾馆的财务预算和成本控制；

（4）确保宾馆的服务质量和客户满意度；

（5）负责宾馆的人事管理，包括招聘、培训、考核和薪酬管理等；

（6）维护宾馆的品牌形象和市场竞争力。

第三条任期及工作时间

3.1任期起始日期

2025年1月1日

3.2任期结束日期

2028年12月31日

3.3工作时间及安排

宾馆总经理实行全日制工作，每周工作5天，每天工作8小时。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币X万元/年。

4.2奖金及补贴

（1）年度奖金：根据宾馆年度经营业绩，按照基本工资的%计算；

（2）补贴：包括住房补贴、交通补贴等，具体金额根据公司规定执行。

4.3工资支付方式

乙方工资每月支付一次，于每月的日前发放至乙方指定的银行账户。

4.4工资调整

乙方工资根据公司薪酬政策及市场情况，经公司考核后，可进行适当调整。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

乙方应按照国家法律规定，参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

5.2福利待遇

（1）享有国家法定节假日、年假、病假等假期；

（2）享有公司提供的员工福利；

（3）享有公司组织的培训和晋升机会。

第六条职位晋升及培训

6.1职位晋升条件

（1）工作表现优秀，业绩突出；

（2）具备相应的管理能力和业务水平；

（3）符合公司规定的晋升条件。

6.2培训计划

公司将为乙方提供必要的培训，包括管理培训、业务培训等，以提升乙方的工作能力。

6.3职业发展规划

公司将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业成长。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未能履行合同约定的职责；

（2）乙方违反保密条款；

（3）乙方违反合同约定的其他违约行为。

7.2违约责任承担

（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

（2）乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；

（3）乙方违约，甲方有权依法追究其法律责任。

第八条合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职，并提前一个月通知甲方；

（2）甲方因宾馆经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）乙方