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2025年全新1999年版劳动合同示范文本-@-2.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年全新1999年版劳动合同示范文本2

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1当事人名称及全称

1.2当事人法定代表人或负责人姓名

1.3当事人住所地及联系方式

2.合同签订依据及依据的效力

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件及程序

4.工作内容与岗位

4.1工作内容描述

4.2岗位职责及要求

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间及休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资及支付方式

6.2奖金及津贴

6.3加班工资计算及支付

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳及待遇

7.2住房公积金缴纳及使用

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的经济补偿

9.保密条款

9.1保密事项及保密期限

9.2违约责任

10.违约责任

10.1违约情形及违约责任

10.2违约赔偿的计算方法

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1通知方式及送达地址

12.2合同的修改、补充及解除

12.3合同的生效及终止

13.合同附件

13.1附件一:劳动合同

13.2附件二:岗位说明书

13.3附件三:其他相关文件

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管及归档

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1当事人名称及全称

甲方:[公司全称]

乙方:[员工姓名]

1.2当事人法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方负责人:[负责人姓名]

1.3当事人住所地及联系方式

甲方住所地:[公司住所地]

联系方式:[公司联系电话]

乙方住所地:[员工住址]

联系方式:[员工联系电话]

2.合同签订依据及依据的效力

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订,具有法律效力。

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件及程序

在合同期满前,如双方同意续签,应在合同期满前一个月内提出书面续签申请,经双方协商一致后,可续签本合同。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容描述

乙方在甲方担任[具体岗位名称]职位,负责[具体工作内容]。

4.2岗位职责及要求

(1)执行公司的各项决策和指示;

(2)完成上级领导交办的工作任务;

(3)保持工作场所的整洁和安全;

(4)参加公司组织的各项培训和学习。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

5.2工作时间及休息休假

乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

6.劳动报酬

6.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月,每月支付。

6.2奖金及津贴

乙方根据公司规定及个人表现,享有[奖金名称]和[津贴名称]等奖金及津贴。

6.3加班工资计算及支付

乙方加班工资按照国家规定及公司相关政策计算和支付。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳及待遇

乙方应参加国家规定的各项社会保险,甲方按国家规定承担社会保险费用,乙方享有相应的社会保险待遇。

7.2住房公积金缴纳及使用

乙方应参加住房公积金制度,甲方按国家规定承担住房公积金费用,乙方享有相应的住房公积金待遇。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权解除合同;

(2)乙方因工作能力不足,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,甲方有权解除合同;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除合同;

(4)乙方被依法追究刑事责任,甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件

(1)本合同约定的期限届满,合同自然终止;

(2)双方协商一致,决定终止合同;

(3)甲方因经营状况发生变化,需要裁员,经与乙方协商一致,可以终止合同;

(4)乙方退休、死亡或者被依法宣告失踪、死亡,合同终止。

8.3解除或终止合同的经济补偿

(1)因甲方原因解除或终止合同的,甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿;

(2)因乙方原因解除或终止合同的,除法律、法规另有规定外,乙方不享有经济补偿;

(3)合同解除或终止时,甲方应依法支付乙方尚未支付

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