二零二五年餐饮店员工招聘与培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮店员工招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2培训方基本信息

2.招聘服务内容

2.1招聘需求分析

2.2招聘渠道与方式

2.3招聘流程与时间安排

3.培训服务内容

3.1培训课程设计

3.2培训师资与教材

3.3培训时间与地点

4.招聘与培训费用

4.1招聘费用

4.2培训费用

4.3付款方式与时间

5.招聘结果与员工录用

5.1招聘结果确认

5.2员工录用流程

5.3员工试用期与转正

6.培训效果评估

6.1评估标准与方法

6.2评估时间与结果应用

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件与流程

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3赔偿标准与方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务与期限

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件与流程

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2其他特殊约定

13.合同附件

13.1招聘计划表

13.2培训课程表

13.3付款凭证

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：X餐饮店

1.1.2招聘方地址：X市X区X路X号

1.1.3招聘方联系人：

1.1.4联系电话1.2培训方基本信息

1.2.1培训方名称：X职业培训学校

1.2.2培训方地址：X市X区X路X号

1.2.3培训方联系人：

1.2.4联系电话第二条招聘服务内容

2.1招聘需求分析

2.1.1招聘岗位：服务员、厨师、收银员等

2.1.2招聘人数：共需招聘30名员工

2.2招聘渠道与方式

2.2.1线上招聘：通过招聘网站、社交媒体等发布招聘信息

2.2.2线下招聘：在校园、社区、超市等地方张贴招聘海报

2.2.3内部推荐：鼓励现有员工推荐合适人选

2.3招聘流程与时间安排

2.3.1招聘信息发布：自合同签订之日起30天内

2.3.2面试安排：自招聘信息发布之日起60天内完成

2.3.3录用通知：自面试结束之日起10天内通知录用人员

第三条培训服务内容

3.1培训课程设计

3.1.1培训课程：服务员培训、厨师培训、收银员培训等

3.1.2培训内容：岗位职责、服务流程、操作规范、安全知识等

3.2培训师资与教材

3.2.1培训师资：由培训方安排具备相关资质的讲师进行授课

3.2.2培训教材：由培训方提供与培训内容相关的教材和资料

3.3培训时间与地点

3.3.1培训时间：自员工录用之日起30天内完成

3.3.2培训地点：培训方指定的培训场所

第四条招聘与培训费用

4.1招聘费用

4.1.1招聘费用总额：人民币10万元

4.1.2招聘费用支付：分阶段支付，具体支付方式见合同附件

4.2培训费用

4.2.1培训费用总额：人民币5万元

4.2.2培训费用支付：分阶段支付，具体支付方式见合同附件

4.3付款方式与时间

4.3.1付款方式：银行转账

4.3.2付款时间：按照合同约定的时间和方式支付

第五条招聘结果与员工录用

5.1招聘结果确认

5.1.1招聘方在面试结束后10日内将招聘结果通知培训方

5.1.2培训方在收到招聘结果后5日内确认录用人员名单

5.2员工录用流程

5.2.1招聘方负责员工的录用手续和劳动合同签订

5.2.2培训方负责员工的培训工作

5.3员工试用期与转正

5.3.1员工试用期：3个月

5.3.2员工转正：试用期结束后，经考核合格者予以转正

第六条培训效果评估

6.1评估标准与方法

6.1.1评估标准：员工培训前后技能、知识、态度等方面的提升

6.1.