2025GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同执行及监督合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同执行及监督合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用员工基本信息

3.聘用岗位及工作职责

3.1聘用岗位名称

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班加点

5.劳动报酬与支付方式

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训与职业发展

7.1职业培训

7.2职业发展

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同附件

12.合同其他约定事项

13.合同签署

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《事业单位人事管理条例》

1.1.3《事业单位合同制聘用员工管理办法》

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于2025GZ事业单位合同制聘用员工。

1.2.2本合同所规定的内容适用于聘用员工在聘用期间的权利和义务。

2.合同双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1单位名称：2025GZ事业单位

2.1.2单位地址：[具体地址]

2.1.3联系人：[联系人姓名]

2.1.4联系电话：[联系电话]

2.2聘用员工基本信息

2.2.1姓名：[员工姓名]

2.2.2性别：[性别]

2.2.3民族：[民族]

2.2.4出生日期：[出生日期]

2.2.5身份证号码：[身份证号码]

2.2.6家庭住址：[家庭住址]

2.2.7联系电话：[联系电话]

3.聘用岗位及工作职责

3.1聘用岗位名称

3.1.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2工作职责

3.2.1负责执行单位分配的任务和工作职责。

3.2.2参与单位各项活动的组织和实施。

3.2.3维护单位形象，遵守单位规章制度。

3.3工作标准

3.3.1按照单位要求完成工作任务。

3.3.2提高工作效率，确保工作质量。

3.3.3积极参与单位培训和考核。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

4.1.2工作时间按照国家规定执行。

4.2休息休假

4.2.1按照国家规定享有休息日和法定节假日。

4.2.2工作满一年后，享有带薪年休假。

4.3加班加点

4.3.1未经单位同意，员工不得擅自加班。

4.3.2加班加点需按照国家规定支付加班费。

5.劳动报酬与支付方式

5.1基本工资

5.1.1基本工资按照国家规定和单位薪酬制度执行。

5.1.2基本工资每月支付一次。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金根据单位绩效管理制度执行。

5.2.2绩效奖金每年支付一次。

5.3工资支付方式

5.3.1工资以银行转账方式支付至员工个人账户。

5.3.2工资支付时间为每月的[具体日期]。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.1.1聘用单位依法为员工缴纳社会保险。

6.1.2社会保险缴费比例为国家规定标准。

6.2福利待遇

6.2.1聘用单位为员工提