- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度交通枢纽安保人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3合同续签条款
3.聘用人员基本信息
3.1姓名
3.2性别
3.3年龄
3.4身份证号码
3.5健康状况
4.聘用人员岗位职责
4.1职位名称
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3考勤及请假制度
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳比例
6.2住房公积金缴纳比例
6.3休假制度
6.4节假日待遇
7.工作纪律及考核
7.1工作纪律要求
7.2考核制度
7.3考核结果及处理
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止后的处理
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约责任承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及其他
11.1合同生效日期
11.2合同附件
11.3其他约定事项
12.合同签署
12.1双方代表签字
12.2签署日期
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同保管
14.1合同保管责任
14.2合同保管地点
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
甲方:[交通枢纽名称]
乙方:[安保公司名称或个人姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[交通枢纽详细地址]
乙方地址:[安保公司或个人详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系人姓名及联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系人姓名及联系电话]
2.合同聘用期限
2.1聘用起始日期:2025年1月1日
2.2聘用终止日期:2025年12月31日
2.3合同续签条款:如双方同意,合同可于终止日期前一个月内协商续签。
3.聘用人员基本信息
3.1姓名:[安保人员姓名]
3.2性别:[安保人员性别]
3.3年龄:[安保人员年龄]
3.4身份证号码:[安保人员身份证号码]
3.5健康状况:[安保人员健康状况说明]
4.聘用人员岗位职责
4.1职位名称:安保人员
4.2工作内容:
4.2.1负责交通枢纽的安保巡逻,确保人员及财产安全。
4.2.2监控交通枢纽内的监控设备,及时报告异常情况。
4.2.3协助处理突发事件,如火灾、抢劫等。
4.2.4负责交通枢纽的进出人员及物品的安全检查。
4.3工作地点:[交通枢纽名称]
4.4工作时间:每日[具体工作时间],每周[具体工作日数]。
5.工资待遇
5.1基本工资:人民币[基本工资数额]元/月
5.2奖金及补贴:
5.2.1节假日加班工资:按照国家相关规定支付。
5.2.2高温补贴:[具体补贴标准]元/月。
5.3考勤及请假制度:
5.3.1考勤制度:按公司规定执行。
5.3.2请假制度:按公司规定执行,特殊情况需提前[具体时间]请假。
5.4工资支付方式及时间:每月[具体支付日期]前支付上月工资。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳比例:
6.1.1甲方承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例。
6.1.2乙方按国家规定缴纳个人应承担的社会保险。
6.2住房公积金缴纳比例:
6.2.1甲方承担住房公积金的缴纳比例。
6.2.2乙方按国家规定缴纳个人应承担的住房公积金。
6.3休假制度:
6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。
6.3.2休假期间工资待遇按国家及公司规定执行。
6.4节假日待遇:按国家规定执行。
7.工作纪律及考核
7.1工作纪律要求:
7.1.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度。
7.1.2维护交通枢纽的正常秩序,确保旅客安全。
7.1.3服从管理,团结协作,积极完成工作任务。
7.2考核制度:
7.2.1公司定期对乙方进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。
7.2.2考核结果作为乙方奖惩及晋升的依据。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1甲方因经营需要或乙方严重违
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年初中心理健康七年级下册北京版教学设计合集.docx
- 史上最全数据资产资本化知识地图+(最新版).pptx
- 2024-2025年度民主生活会四个带头个人存在问题整改清单台账(带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面、带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面).doc VIP
- 多元评价促进学生个性发展.docx VIP
- 2024全国应急通信技能竞赛理论备赛试题库-上部分(600题).pdf VIP
- 成人肥胖食养指南(2024年版).pdf VIP
- 3.水土保持工程学-第二章 边坡防护工程.pptx
- 2024-2025学年高中信息技术(信息科技)必修1 数据与计算沪科版(2019)教学设计合集.docx
- 机械行业安全操作规程培训课件.pptx VIP
- 正点原子i mx6u嵌入式linux驱动开发指南v1 21.pdf
文档评论(0)