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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年劳务派遣货币赔偿及责任承担合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2用工单位的基本信息

1.3劳务派遣人员的个人信息

2.合同背景及目的

2.1合同签订的背景

2.2合同签订的目的

3.赔偿金额及支付方式

3.1赔偿金额的计算方法

3.2赔偿金额的具体数额

3.3赔偿金额的支付方式

4.责任承担

4.1派遣单位的责任

4.2用工单位的责任

4.3劳务派遣人员的责任

5.赔偿期限

5.1赔偿期限的计算方式

5.2赔偿期限的具体时间

6.争议解决

6.1争议解决的方式

6.2争议解决的具体程序

7.合同生效及终止

7.1合同生效的条件

7.2合同终止的条件

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约责任的具体方式

10.合同附件

10.1合同附件的名称

10.2合同附件的内容

11.合同解除后的处理

11.1合同解除后的赔偿

11.2合同解除后的财产处理

12.合同履行及监督

12.1合同履行的监督

12.2合同履行的具体要求

13.合同的不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力对合同履行的影响

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣单位名称：___________

1.2派遣单位地址：___________

1.3派遣单位法定代表人：___________

1.4用工单位名称：___________

1.5用工单位地址：___________

1.6用工单位法定代表人：___________

1.7劳务派遣人员姓名：___________

1.8劳务派遣人员身份证号码：___________

2.合同背景及目的

2.1派遣单位因生产经营需要，将劳务派遣人员___________派遣至用工单位工作。

2.2本合同旨在明确劳务派遣人员的货币赔偿及责任承担事宜。

3.赔偿金额及支付方式

3.1赔偿金额：___________元。

3.2赔偿金额的计算依据：根据___________。

3.3支付方式：用工单位应在本合同签订后___________日内，将赔偿金额一次性支付至劳务派遣人员指定的银行账户。

4.责任承担

4.1派遣单位责任：

4.1.1派遣单位应确保劳务派遣人员具备履行合同所需的基本素质和能力。

4.1.2派遣单位应对劳务派遣人员的合法权益予以保障。

4.2用工单位责任：

4.2.1用工单位应按照合同约定支付劳务派遣人员的报酬和赔偿金额。

4.2.2用工单位应提供适宜的工作环境和条件。

4.3劳务派遣人员责任：

4.3.1劳务派遣人员应按照合同约定履行工作职责。

4.3.2劳务派遣人员应遵守用工单位的规章制度。

5.赔偿期限

5.1赔偿期限：自本合同签订之日起___________日内。

5.2超过赔偿期限，用工单位未支付赔偿金额的，应按每日___________元向劳务派遣人员支付违约金。

6.争议解决

6.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决程序：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.合同生效及终止

7.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同终止：本合同履行完毕或双方协商一致解除合同时终止。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更：

8.1.1合同的任何一方如需变更合同内容，应提前___________日书面通知对方。

8.1.2变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2合同解除：

8.2.1合同在履行过程中，如出现不可抗力致使合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：

9.1.1派遣单位未按约定派遣人员的，应向用工单位支付___________元的违约金。

9.1.2派遣单位派遣不符合要求的人员的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约责任：

9.2.1用工单位未按约定支付报酬或赔偿金的，应向劳务派遣人员支付___________元的违约金。

9.2.2