2025年度专业安保公司保安劳务派遣服务标准合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度专业安保公司保安劳务派遣服务标准合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.服务内容

2.1保安劳务派遣服务

2.2服务区域及对象

2.3服务时间

2.4服务标准

3.人员派遣

3.1保安人员资质要求

3.2保安人员派遣流程

3.3保安人员培训与考核

3.4保安人员更换及调整

4.服务费用

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.服务质量保障

5.1服务质量标准

5.2质量监控与考核

5.3质量问题处理

6.保密与安全

6.1保密义务

6.2安全责任

6.3应急预案

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约责任承担

8.2违约金及赔偿

8.3违约争议解决

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1其他约定事项

10.2不可抗力

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（派遣单位）委托乙方（安保公司）提供的保安劳务派遣服务。

2.服务内容

2.1保安劳务派遣服务

乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的保安人员至甲方指定的场所，提供安全保卫服务。

2.2服务区域及对象

服务区域为甲方指定的场所，服务对象为甲方场所内的所有人员及财产。

2.3服务时间

服务时间为甲方指定场所的营业时间，包括节假日及夜间。

2.4服务标准

乙方派遣的保安人员应按照甲方要求的服务标准执行，包括但不限于：

1.4.1严格执行岗位责任制，认真履行保安职责；

1.4.2着装整齐，仪容端庄；

1.4.3保持工作场所整洁，维护公共秩序；

1.4.4遵守国家法律法规和甲方规章制度；

1.4.5及时处理突发事件，确保甲方场所安全。

3.人员派遣

3.1保安人员资质要求

1.3.1具有国家规定的保安员资格证；

1.3.2身体健康，无传染性疾病；

1.3.4年龄在18至55周岁之间。

3.2保安人员派遣流程

1.3.1乙方根据甲方需求，制定派遣计划；

1.3.2乙方对派遣人员进行选拔、培训、考核；

1.3.3乙方将合格人员派遣至甲方；

1.3.4甲方对派遣人员进行岗前培训。

3.3保安人员培训与考核

乙方对派遣人员进行岗前培训，包括法律法规、岗位职责、安全防范技能等。培训合格后，进行考核，考核不合格者不得派遣。

3.4保安人员更换及调整

1.3.4.1甲方有权根据实际需求，要求乙方更换或调整保安人员；

1.3.4.2乙方应在接到甲方要求后，及时更换或调整保安人员；

1.3.4.3更换或调整保安人员时，应确保新派遣人员具备相应资质。

4.服务费用

4.1服务费用标准

保安劳务派遣服务费用按照甲方指定场所的保安员人数、服务时间及乙方收费标准计算。

4.2费用支付方式

服务费用采用银行转账方式支付，甲方应在每月服务结束后五个工作日内支付当月费用。

4.3费用支付时间

服务费用支付时间为每月一个工作日。

4.4费用调整机制

如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整服务费用。

5.服务质量保障

5.1服务质量标准

1.5.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

1.5.2做好日常巡逻、检查工作；

1.5.3及时发现并处理安全隐患；

1.5.4确保甲方场所安全。

5.2质量监控与考核

甲方对乙方派遣的保安人员服务质量进行定期检查和考核，考核不合格者，乙方应进行整改。

5.3质量问题处理

如发生服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后三个工作日内进行处理。

6.保密与安全

6.1保密义务

乙方及其派遣的保安人员应遵守国家保密法律法规，对甲方场所的保密信息负有保密义务。

6.2安全责任

乙方对派遣的保安人员的安全负有责任，确保其人身安全