任职劳动合同范本.docxVIP

任职劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，提前一个月书面通知乙方，调整本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________________

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

八、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且未按照国家规定支付加班费。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方未续签合同的，视为合同终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方健康证明；

5.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

第三方（中介方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景与目的

1.甲方因业务发展需要，委托第三方为乙方提供职业推荐服务。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在乙方入职甲方后的权利、义务和责任，确保甲乙双方及第三方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，提前一个月书面通知乙方及第三方，调整本合同期限。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作