2025年餐厅经理劳动合同范本（高级）-@-1.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年餐厅经理劳动合同范本（高级）1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地或经营场所

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.职位及职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补贴及津贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及基数

5.2公积金缴纳比例及基数

5.3缴费时间及方式

6.休假及年假

6.1休息日及节假日安排

6.2事假、病假、产假等假期规定

6.3年假天数及休假方式

7.培训及职业发展

7.1培训计划及实施

7.2职业晋升通道

7.3职业发展规划

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除合同的通知及期限

12.3解除合同后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[餐厅名称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方代表：[乙方代表姓名]

1.3住所地或经营场所

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方经营场所：[乙方经营场所详细地址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起止日期

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同续签条件

经双方协商一致，合同期满前一个月内，如无违约情形，且双方均有续签意愿，可续签同等期限的劳动合同。

2.3合同解除条件

1）甲方因经营不善，导致无法继续履行合同；

2）乙方因健康原因无法履行合同；

3）双方协商一致解除合同。

3.职位及职责

3.1职位名称

餐厅经理

3.2职责范围

1）负责餐厅日常运营管理；

2）制定餐厅经营计划；

3）管理餐厅员工，确保服务质量；

4）监督餐厅财务状况；

5）处理餐厅突发事件。

3.3工作地点

[餐厅名称]所在地

3.4工作时间

1）每周工作5天，每天工作8小时；

2）根据餐厅营业需求，可能需要加班。

4.工资待遇

4.1基本工资

基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2绩效奖金

根据餐厅经营状况和乙方绩效表现，年终发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的[绩效奖金比例]%。

4.3补贴及津贴

1）提供餐费补贴，每月[餐费补贴数额]元；

2）提供交通补贴，每月[交通补贴数额]元；

3）提供住宿补贴，每月[住宿补贴数额]元。

4.4工资支付方式及时间

每月10日前，通过银行转账方式支付乙方上月工资。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及基数

甲方按照国家规定缴纳社会保险，乙方缴纳比例为[个人缴纳比例]%，基数根据乙方工资确定。

5.2公积金缴纳比例及基数

甲方按照国家规定缴纳住房公积金，乙方缴纳比例为[个人缴纳比例]%，基数根据乙方工资确定。

5.3缴费时间及方式

每月15日前，甲方将社会保险及公积金缴纳至当地社保局及公积金管理中心。

6.休假及年假

6.1休息日及节假日安排

按照国家法定节假日安排，乙方享有休息日及节假日。

6.2事假、病假、产假等假期规定

1）事假：根据实际情况，经甲方批准后可申请事假；

2）病假：按照国家规定享受病假待遇；

3）产假：按照国家规定享受产假待遇。

6.3年假天数及休假方式

乙方每年享有[年假天数]天年假，可分批次休假或一次性休假。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后[竞业限制期限]，不得在任何与甲方经营同类业务的企业或机构担任任何职务，包括但不限于直接或间接参与管理、咨询、投资等。

8.2竞业限制期限