公司人员借调标准合同7篇.docx

公司人员借调标准合同7篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

根据甲方工作需要，现因甲方人员配置紧张，需从乙方处借调专业人员从事工作，双方在平等自愿基础上，经友好协商订立如下协议以共同遵守：

一、借调人员基本信息

姓名：____________，性别：____________，年龄：____________，职务：____________，岗位：____________等。借调期限自本协议生效时起至__________年______月______日止（期满可根据双方工作需要协商续期）。借调人员在甲方的职责、任务与乙方本职工作相同。请按下方空格填写具体条款内容。乙方承诺其具备完成本协议规定的职责和任务的能力。

二、借调工作内容及要求

甲方根据工作需要安排借调人员在甲方担任相关岗位工作。借调人员应根据岗位职责承担相应的岗位职责，并且应按照甲方要求及法律法规的有关规定执行并完成相关工作内容。如发生严重违纪违规等问题的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任并赔偿损失。

三、借调期限及待遇

本次借调期限自本协议生效时起至合同终止为止，共______个月（期限届满后可自行协商续约）。本次借调按照工作需要来具体约定劳动报酬待遇问题，甲乙双方根据实际情况另行约定确定具体的补偿金额。具体按照如下标准计算：（包括薪酬金额及计算方式、津贴补助、奖金福利等）。同时甲乙双方均应当遵守国家有关社会保险、住房公积金等相关规定。在协议期内，甲方应对借调人员的工作安排和管理负责，乙方应对借调人员的社会保险和住房公积金等事宜负责处理并承担相应费用。同时双方共同保证所约定的福利待遇符合国家和当地的法律法规和政策规定。

四、双方责任与义务

甲方承担以下责任和义务：

（一）对借调人员负有管理职责，负责其日常管理和工作安排；

（二）对借调人员负有监督职责，对其工作表现进行考核评价；

（三）按照本协议约定支付劳动报酬及福利待遇；

（四）承担有关应当承担的保险、住房公积金等相关费用；

（五）其他应当承担的职责和义务。

乙方承担以下责任和义务：

（一）负责借调人员的日常管理和监督；

（二）负责借调人员的社会保险和住房公积金等事宜的办理和缴纳相关费用；

（三）协助甲方对借调人员进行业务指导和管理；

（四）负责安排借调人员的培训学习及其他应当承担的职责和义务。

任何一方未履行本协议的任何条款均被视为违约行为，违约方需承担违约责任并赔偿损失。同时本协议内容亦不得违反相关法律法规的规定和要求。如有争议或需要变更的条款需双方协商一致后进行修改和补充。

五、保密条款双方应严格遵守保密协议，不得泄露任何涉及双方商业秘密的信息，否则应承担相应的法律责任。同时本协议亦应保密管理，未经双方书面同意不得向第三方透露本协议内容及相关情况。

六、解决争议的方式本协议如有争议应协商解决，协商不成的双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（借调单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（借出单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方的实际需要和乙方的技术能力，甲乙双方经过友好协商，就甲方借用乙方人员的有关事项，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，达成以下合同协议：

一、借调人员基本信息

姓名：______________________，身份证号码：______________________，岗位：______________________，职务级别：______________________。

二、借调期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满后，乙方人员应按时返回乙方单位。如需续借，双方应另行协商并签订补充协议。

三、工作内容及地点

借调人员在甲方的具体工作内容为：______________________，工作地点为：_________