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二零二五年IT行业人才保密及竞业禁止合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年IT行业人才保密及竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2术语解释

2.合同主体

2.1合同双方

2.2合同甲方

2.3合同乙方

3.合同目的

3.1保密义务

3.2竞业禁止义务

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密信息使用

4.3保密信息保护

4.4保密期限

5.竞业禁止条款

5.1竞业禁止范围

5.2竞业禁止期限

5.3竞业禁止补偿

6.违约责任

6.1保密违约责任

6.2竞业禁止违约责任

7.解除合同

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后果

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

10.合同生效

11.合同变更

12.合同解除

13.合同终止

14.其他条款

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)“保密信息”指乙方在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

(2)“竞业禁止”指乙方在合同有效期内及合同终止后一定期限内,不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。

1.2术语解释

(1)“商业秘密”是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)“技术秘密”是指不为公众所知悉,具有实用价值并经权利人采取保密措施的技术方案、技术数据、技术图纸、技术工艺等。

(3)“经营秘密”是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。

第二条合同主体

2.1合同双方

本合同甲方为(甲方名称),乙方为(乙方姓名)。

2.2合同甲方

甲方为(甲方名称),是一家从事IT行业的公司,注册地为(甲方注册地)。

2.3合同乙方

乙方为(乙方姓名),具有完全民事行为能力,愿意承担本合同的保密及竞业禁止义务。

第三条合同目的

3.1保密义务

乙方在本合同有效期内及合同终止后一定期限内,对甲方保密信息负有保密义务。

3.2竞业禁止义务

乙方在本合同有效期内及合同终止后一定期限内,对甲方业务负有竞业禁止义务。

第四条保密条款

4.1保密信息范围

乙方应保密的保密信息包括但不限于:

(1)甲方公司的经营计划、财务数据、客户名单、市场分析等;

(2)甲方公司的技术秘密、技术方案、技术数据、技术图纸、技术工艺等;

(3)甲方公司的商业秘密、市场策略、品牌形象等;

(4)甲方公司的合作伙伴、供应商、客户等非公开信息。

4.2保密信息使用

乙方仅限于履行本合同职责范围内使用保密信息,不得将保密信息用于个人或其他目的。

4.3保密信息保护

乙方应采取必要措施,确保保密信息的保密性,不得泄露给任何第三方。

4.4保密期限

本合同约定的保密期限为合同终止后三年。

第五条竞业禁止条款

5.1竞业禁止范围

乙方在本合同有效期内及合同终止后一定期限内,不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动,包括但不限于:

(1)直接或间接参与与甲方业务相同或相近的公司或企业的经营活动;

(2)以任何形式获取、使用或披露甲方公司的保密信息;

(3)以任何方式损害甲方公司的商业利益。

5.2竞业禁止期限

本合同约定的竞业禁止期限为合同终止后一年。

5.3竞业禁止补偿

甲方在本合同约定的竞业禁止期限内,应向乙方支付竞业禁止补偿金,具体金额由双方协商确定。

第六条违约责任

6.1保密违约责任

(1)赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失;

(2)支付违约金,违约金金额为保密信息价值的一倍。

6.2竞业禁止违约责任

(1)赔偿甲方因竞业禁止违约而遭受的损失;

(2)支付违约金,违约金金额为竞业禁止期限内的月工资。

第七条解除合同

7.1解除条件

(1)乙方违反保密义务或竞业禁止义务;

(2)甲方单方面解除合同,但应提前三十日通知乙方;

(3)法律法规或政策变化,导致本合同无法继续履行。

7.2解除程序

(1)甲方书面通知乙方解除合同;

(2)乙方收到甲方解除合同通知后,应立即停止违约行为;

(3)双方协商确定解除合同后的善后事宜。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

(1)仲裁委员会;

(2)调解组织;

(3)合同签订地的人民法院。

第九条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法

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