二零二五年度班主任新手成长培训与考核协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班主任新手成长培训与考核协议

本合同目录一览

第一条甲方与乙方的基本信息

1.1甲方名称、地址、联系方式

1.2乙方名称、地址、联系方式

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

第四条培训考核

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核标准

4.4考核结果

4.5考核不合格的处理

第五条培训成果转化与应用

5.1培训成果转化方式

5.2培训成果应用要求

5.3培训成果应用期限

5.4培训成果应用效果评估

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

第九条合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同终止条件

9.4合同终止时间

第十条其他约定

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同变更

10.4合同解除

第十一条合同附件

11.1附件一：培训计划

11.2附件二：考核标准

11.3附件三：保密协议

第十二条合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

第十三条合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

第十四条合同解释

14.1合同解释权

14.2合同解释依据

第一部分：合同如下：

第一条甲方与乙方的基本信息

1.1甲方名称：教育科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.4乙方名称：学校

1.5乙方地址：省市区路号

第二条培训目标与内容

2.1培训目标：

2.1.1提高乙方班主任的专业素养和教育教学能力

2.1.2增强乙方班主任的班级管理水平和团队协作能力

2.1.3培养乙方班主任的创新思维和教育教学研究能力

2.2培训内容：

2.2.1教育教学理论

2.2.2班级管理方法

2.2.3学生心理辅导

2.2.4教学技能提升

2.2.5教育信息化应用

2.3培训方式：

2.3.1集中培训

2.3.2在线学习

2.3.3实地考察

2.3.4工作坊

2.4培训时间：

2.4.12025年1月至2025年12月

2.5培训地点：

2.5.1甲方培训中心

2.5.2乙方学校

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）

3.2费用支付方式：

3.2.1乙方应在合同签订后五日内支付培训费用总额的50%

3.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付

3.3付款时间：

3.3.1首付款：合同签订后五日内

3.3.2尾款：培训结束后一个月内

3.4付款凭证：

3.4.1乙方应提供银行转账凭证或现金支付凭证

第四条培训考核

4.1考核方式：

4.1.1线上考核

4.1.2线下考核

4.2考核内容：

4.2.1培训课程知识掌握程度

4.2.2班级管理实践应用

4.2.3教学技能展示

4.3考核标准：

4.3.2考核成绩低于80分为不合格

4.4考核结果：

4.4.1甲方将及时向乙方反馈考核结果

4.4.2乙方应按照考核结果对班主任进行相应的培训和指导

4.5考核不合格的处理：

4.5.1乙方班主任应参加补考

4.5.2补考不合格者，乙方将提供免费复训机会

第五条培训成果转化与应用

5.1培训成果转化方式：

5.1.1乙方班主任将培训所学知识应用于实际工作中

5.1.2甲方提供相应的指导和支持

5.2培训成果应用要求：

5.2.1乙方班主任应定期向甲方反馈培训成果应用情况

5.2.2甲方将对培训成果应用情况进行跟踪评估

5.3培训成果应用期限：

5.3.1培训成果应用期限为三年

5.4培训成果应用效果评估：

5.4.1甲方将定期对培训成果应用效果进行评估

5.4.2评估结果将作为乙方班主任绩效考核的依据

第六条保密条款

6.1保密内容：

6.1.1培训内容、培训资料、培训数据等

6.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密

6.2保密期限：

6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年

6.3违约责任：

6.3.1