二零二五年度教育培训机构劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度教育培训机构劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1.乙方工作内容

3.2.乙方工作职责

4.工作地点与工作时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与津贴

5.3.工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.试用期

7.1.试用期期限

7.2.试用期工资

8.培训与进修

8.1.培训机会

8.2.进修待遇

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定

13.1.其他约定事项

13.2.其他约定条款

14.合同生效与备案

14.1.合同生效日期

14.2.合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：教育培训机构

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方地址：市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年3月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1.乙方工作内容

乙方在甲方担任教育培训岗位，负责课程研发、教学实施、学生管理等工作。

3.2.乙方工作职责

（1）按照甲方要求，完成课程研发、教学实施等工作；

（2）遵守国家法律法规，执行甲方规章制度；

（3）维护甲方形象，为学生提供优质的教育服务；

（4）积极参与甲方组织的各项活动。

4.工作地点与工作时间

4.1.工作地点

教育培训机构

4.2.工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.工资待遇

5.1.基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2.奖金与津贴

（1）年终奖金：根据甲方年度经营状况，按乙方实际工资的10%发放；

（2）岗位津贴：根据乙方所担任的岗位，每月发放岗位津贴人民币元；

（3）加班费：按照国家规定支付加班费。

5.3.工资支付方式

甲方每月5日前将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇

（1）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假10天；

（2）节假日福利：按照国家规定发放节假日福利；

（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检。

7.试用期

7.1.试用期期限

乙方试用期自2025年3月1日起至2025年4月30日止，共计1个月。

7.2.试用期工资

乙方试用期工资为人民币元/月。

8.培训与进修

8.1.培训机会

甲方将提供必要的在职培训，包括但不限于新课程开发、教学方法提升等，以确保乙方能够胜任其工作职责。

8.2.进修待遇

乙方如有进修需求，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后，甲方将支持乙方参加进修，并承担相应的费用。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

若甲方未按约定支付工资或未履行其他合同义务，乙方有权要求甲方立即履行或赔偿相应的损失。

9.2.乙方违约责任

（1）若乙方未履行合同约定的工作内容，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；

（2）若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿；

（3）若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

10.保密条款

10.1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资料、客户信息、经营策略等。

10.2.保密期限

保密期限自乙方离职之日起计算，不少于2年。

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

（1）甲方因法定原因或不可抗力导致合同无法继续履行；

（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

11.2.合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

12.争议解决

12.1.争议解决方式

双方应