2025年度宾馆总经理职位聘任合同模板-@-4.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度宾馆总经理职位聘任合同模板4

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称

1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方的联系方式

2.合同签订的基本情况

2.1合同签订日期

2.2合同签订地点

3.聘任职位及职责

3.1聘任职位

3.2职位职责

4.聘任期限

4.1聘任起始日期

4.2聘任结束日期

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险和公积金

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休假制度

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制地域

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他补充条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件及补充文件

14.3合同解除及终止

14.4合同的修改与补充

14.5合同的管辖法律及争议解决

14.6合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称

（1）甲方：宾馆名称

（2）乙方：总经理姓名

1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：法定代表人姓名

（2）乙方授权代表：授权代表姓名

1.3合同签订双方的联系方式

（1）甲方联系方式：联系电话、电子邮箱

（2）乙方联系方式：联系电话、电子邮箱

第二条合同签订的基本情况

2.1合同签订日期：2025年X月X日

2.2合同签订地点：宾馆地址

第三条聘任职位及职责

3.1聘任职位：宾馆总经理

3.2职位职责：

（1）全面负责宾馆的日常运营管理；

（2）制定宾馆发展战略和年度经营计划；

（3）负责宾馆各项规章制度的建设与实施；

（4）负责宾馆人力资源管理和团队建设；

（5）负责宾馆财务预算和成本控制；

（6）负责宾馆客户关系管理及市场拓展；

（7）执行公司各项政策及指示。

第四条聘任期限

4.1聘任起始日期：2025年X月X日

4.2聘任结束日期：2028年X月X日

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：人民币万元/年

5.2绩效奖金：根据宾馆年度经营业绩及个人绩效考核结果，年终发放

5.3社会保险和公积金：按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金

第六条工作时间及休假

6.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时

6.2休假制度：

（1）法定节假日休假；

（2）婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家规定执行；

（3）年假：根据宾馆实际情况及国家规定，乙方享有年休假。

第七条培训与发展

7.1培训计划：甲方将为乙方提供相应的培训机会，包括内部培训、外部培训等

7.2职业发展：甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、职位晋升等

第八条竞业限制

8.1竞业限制期限：自合同解除或终止之日起两年

8.2竞业限制地域：全国范围内

（1）与宾馆业务相同或相近的行业；

（2）宾馆主要客户或供应商的业务领域；

（3）宾馆竞争对手的业务领域。

第九条保密条款

9.1保密内容：包括但不限于宾馆的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年

乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。

第十条违约责任

（1）乙方未履行合同约定的职责；

（2）乙方违反保密条款；

（3）乙方违反竞业限制条款；

（4）乙方有损害甲方利益的行为。

10.2违约责任：对于违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉