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2025版餐饮业冷链物流劳务派遣合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮业冷链物流劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.派遣员工待遇

4.1工资标准

4.2社会保险

4.3住房公积金

4.4休息休假

4.5考勤制度

5.派遣员工培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

6.派遣员工权益保障

6.1劳动合同签订

6.2劳动权益保障

6.3工伤赔偿

6.4离职手续

7.派遣费用及支付方式

7.1派遣费用构成

7.2派遣费用支付方式

7.3派遣费用结算

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同附件

11.1合同附件一:派遣员工名单

11.2合同附件二:社会保险缴纳明细

11.3合同附件三:住房公积金缴纳明细

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3合同解除后的后续事宜

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:餐饮管理有限公司

地址:市区路号

法定代表人:

1.2用工单位名称:餐饮连锁店

地址:市区路号

法定代表人:

1.3派遣员工基本信息

姓名:

性别:男

出生日期:1990年1月1日

身份证号码:XXXXXX

联系电话:138

第二条合同期限

2.1合同起始日期:2025年5月1日

2.2合同终止日期:2026年4月30日

2.3合同续签:本合同期满前一个月,如双方无异议,可书面续签。

第三条派遣员工工作内容

3.1工作岗位:冷链物流配送员

3.2工作地点:市区路号

3.3工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由用工单位安排。

3.4工作职责:

(1)负责冷链食品的配送工作;

(2)确保食品在配送过程中的安全和卫生;

(3)与用工单位保持良好沟通,及时反馈配送情况。

第四条派遣员工待遇

4.1工资标准:每月工资人民币5000元,按月支付。

4.2社会保险:按照国家规定,为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3住房公积金:按照国家规定,为派遣员工缴纳住房公积金。

4.4休息休假:派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.5考勤制度:用工单位将按照公司规定制定考勤制度,派遣员工需遵守。

第五条派遣员工培训

5.1培训内容:冷链物流配送知识、食品安全知识、服务礼仪等。

5.2培训时间:入职前进行为期3天的培训,每年进行1次复训。

5.3培训费用:培训费用由派遣单位承担。

第六条派遣员工权益保障

6.1劳动合同签订:本合同签订后,派遣单位与用工单位应立即与派遣员工签订正式劳动合同。

6.2劳动权益保障:派遣员工享有国家规定的劳动权益,包括但不限于工资、福利、休假等。

6.3工伤赔偿:派遣员工在工作过程中发生工伤,按照国家规定享受工伤赔偿。

6.4离职手续:派遣员工离职时,需按照用工单位规定办理离职手续。

第七条派遣费用及支付方式

7.1派遣费用构成:包括派遣员工工资、社会保险、住房公积金、培训费用等。

7.2派遣费用支付方式:派遣单位每月将派遣费用支付给用工单位。

7.3派遣费用结算:派遣费用结算以双方确认的派遣员工实际出勤时间为准。

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

(1)如派遣单位未按时支付派遣员工工资,应向员工支付工资总额的1%作为违约金。

(2)如派遣单位未按照合同约定提供培训,应承担相应的培训费用。

(3)如派遣单位未按时缴纳社会保险和住房公积金,应承担相应的滞纳金。

8.2用工单位违约责任

(1)如用工单位未按时支付派遣员工工资,应向员工支付工资总额的1%作为违约金。

(2)如用工单位未按照合同约定提供工作条件,应承担相应的赔偿责任。

(3)如用工单位未按时缴纳社会保险和住房公积

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