按时劳动合同7篇.docx

按时劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对危害安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、保险福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据法律法规和规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.本合同到期即终止。合同到期前，双方可协商是否续签。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方的违约导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十、其他约定事项

1.____________________。2_________________第十一条争议的解决方式本合同发生争议时双方应首先通过协商解决；协商不成的可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜双方应另行协商解决如与国家法律政策相悖时应依照国家的法律政策执行签约人甲方：_______(盖章签字）地址：______电话：_______签约日期：_______乙方：_______(盖章签字）地址：______电话：_______签约日期：_______注：请仔细阅读并充分理解以上条款再做签约请您注意保管好本合同的复印件并在必要时将其作为重要的证据以备查验（以下无正文）这是本次提供的按时劳动合同协议请仔细阅读并遵循其条款内容如有任何疑问请咨询法律顾问以避免不必要的法律纠纷同时请注意妥善保管好此合同的复印件以备查验注意本合同的完整性和格式的美观性和清晰性非常重要确保在打印和填写时能够准确无误地完成合同的每一部分以确保合同的有效性

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。

2.工资标准、支付方式及支付日期：____________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及相应的防