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叉车工兼职合同范本.docxVIP

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叉车工兼职合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方因生产、运输等业务需要,现聘请乙方担任叉车工兼职,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作要求,在甲方指定的工作地点从事叉车操作工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的工作纪律和操作规程,确保安全生产。

1.3乙方应按照甲方的要求,完成各项叉车操作任务。

二、工作时间

2.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方的工作时间为__________小时/天,具体工作时间由甲方根据生产、运输等业务需求合理调整。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,具体地点如下:

(一)________________________

(二)________________________

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元,按月支付,支付时间为每月__________日。

4.2乙方在工作期间产生的交通、食宿等费用由甲方承担。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

五、社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内,应积极配合甲方办理社会保险手续。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满前,甲方或乙方有权提前一个月书面通知对方解除合同。

6.2以下情况之一,甲方有权解除本合同:

(一)乙方严重违反甲方的工作纪律和操作规程,造成安全事故或经济损失的;

(二)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(三)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(四)乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况之一,乙方有权解除本合同:

(一)甲方未按约定支付劳动报酬的;

(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(三)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方工作证复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

6.其他相关证明材料

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方服务提供方):________________________

鉴于甲方因生产、运输等业务需要,特聘请乙方担任叉车工兼职,并委托丙方提供叉车操作培训及安全指导服务。为明确各方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,在丙方的培训指导下从事叉车操作工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的工作纪律和操作规程,确保安全生产,并接受丙方的叉车操作培训和安全指导。

1.3乙方应按照甲方的要求,完成各项叉车操作任务。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责对乙方进行叉车操作培训和安全指导,确保乙方具备独立操作叉车的资格。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方违反操作规程的行为进行纠正。

2.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的培训计划,并确保培训质量。

2.4丙方有权收取乙方培训费用,具体金额及支付方式由三方另行协商确定。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点和内容完成叉车操作任务。

3.2甲方有权对乙方的叉车操作进行监督,并对乙方的操作质量进行评估。

3.3甲方有权要求丙方对乙方的培训进行监督,确保培训效果符合甲方要求。

3.4甲方有权在合同期内解除与乙方的合同,但需提前一个月书面通知乙方。

3.5甲方有权要求丙方对乙方在培训期间发生的意外事故承担相应责任。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元,按月支付,支付时间为每月__________日。

4.2乙方在工作期间产生的交通、食宿等费用由甲方承担。

4.3乙方享有国

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