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2025版美发店合伙人三人经营合同范本.docxVIP

2025版美发店合伙人三人经营合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版美发店合伙人三人经营合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人甲

1.2合伙人乙

1.3合伙人丙

2.经营范围与目标

2.1经营项目

2.2经营目标

3.投资与出资

3.1投资总额

3.2出资比例

3.3出资方式

4.经营管理

4.1经营权归属

4.2经营决策

4.3管理机构

4.4管理制度

5.收益分配

5.1收益计算

5.2分配比例

5.3分配方式

6.财务管理

6.1财务制度

6.2财务报告

6.3监督审计

7.合同期限与续约

7.1合同期限

7.2续约条件

8.退出机制

8.1退出条件

8.2退出程序

8.3退出补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合伙人甲:姓名(全名),身份证号码(号码),联系方式(电话号码、电子邮箱等)

1.2合伙人乙:姓名(全名),身份证号码(号码),联系方式(电话号码、电子邮箱等)

1.3合伙人丙:姓名(全名),身份证号码(号码),联系方式(电话号码、电子邮箱等)

2.经营范围与目标

2.1经营项目:提供美发、烫发、染发、造型等服务

3.投资与出资

3.1投资总额:人民币万元

3.2出资比例:合伙人甲%,合伙人乙%,合伙人丙%

3.3出资方式:现金出资,具体金额及出资时间详见附件一《出资明细表》

4.经营管理

4.1经营权归属:本合同签订后,合伙人对美发店享有共同经营管理权

4.3管理机构:设立经营管理委员会,由合伙人甲、乙、丙共同担任委员,负责日常经营管理

4.4管理制度:参照《美发店管理制度》执行,该制度作为本合同的附件

5.收益分配

5.1收益计算:以每月实际营业额为基数,扣除成本、税费、工资等合理支出后,剩余利润为收益

5.2分配比例:合伙人甲%,合伙人乙%,合伙人丙%

5.3分配方式:每月结算,按比例支付现金

6.财务管理

6.1财务制度:按照国家相关法律法规和《美发店财务管理制度》执行

6.2财务报告:每月向合伙人提供财务报表,包括资产负债表、利润表等

6.3监督审计:每年聘请专业审计机构对本店财务进行审计,审计报告作为本合同的附件

7.合同期限与续约

7.1合同期限:自本合同签订之日起,有效期为X年

7.2续约条件:在合同到期前3个月,如合伙人双方同意继续合作,可协商续签合同

8.退出机制

8.1退出条件:

8.1.1合伙人因健康原因无法继续履行合伙协议的;

8.1.2合伙人因个人原因要求退出的;

8.1.3合伙人违反合同约定,经合伙人会议决定解除合伙关系的;

8.1.4因不可抗力导致合伙关系无法继续的。

8.2退出程序:

8.2.1退出合伙人需提前X个月书面通知其他合伙人;

8.2.2退出合伙人应负责处理与合伙事务相关的所有遗留问题;

8.2.3退出合伙人应按比例退还其出资;

8.2.4退出合伙人的权利义务由其他合伙人按照原出资比例继承。

9.违约责任

9.1违约行为:

9.1.1未按时足额出资;

9.1.2违反经营管理制度;

9.1.3未履行合同约定的其他义务。

9.2违约责任:

9.2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;

9.2.2违约方应支付违约金,违约金数额按合同约定;

9.2.3合同解除后,违约方应退还非违约方相应的出资。

10.争议解决

10.1争议解决方式:

10.1.1合伙人之间发生争议,应通过友好协商解决;

10.1.2协商不成的,可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构:

10.2.1如双方同意仲裁,可选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构;

10.2.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

10.3争议解决程序:

10.3.1争议发生后,

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