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2025版社区物业保洁员聘用及培训协议.docxVIP

2025版社区物业保洁员聘用及培训协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版社区物业保洁员聘用及培训协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用条款

2.1聘用条件

2.2聘用期限

2.3聘用合同生效

3.工作职责

3.1保洁范围

3.2工作内容

3.3工作标准

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班安排

5.培训与提升

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及福利

7.考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果应用

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.解除合同

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除合同后的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同修改

12.3通知方式

12.4合同附件

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)“物业”指甲方管理的住宅小区或商业综合体;

(2)“保洁员”指乙方;

(3)“聘用期限”指本合同约定的乙方在甲方物业工作的期限;

(4)“工作内容”指乙方根据甲方要求在物业内进行的保洁工作;

(5)“培训”指甲方为乙方提供的专业技能提升和岗位知识培训。

1.2解释

(1)按照词语的通常含义进行解释;

(2)如果词语具有特定含义,则按照特定含义进行解释;

(3)如果合同中有相关条款对词语含义有特别说明,则按照该说明进行解释。

2.聘用条款

2.1聘用条件

(1)年龄在18至60周岁之间;

(2)身体健康,无传染性疾病;

(4)有相关保洁工作经验者优先。

2.2聘用期限

本合同聘用期限为三年,自双方签订本合同之日起生效。

2.3聘用合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.工作职责

3.1保洁范围

乙方负责甲方物业内的公共区域、楼道、电梯、绿化带等部位的清洁工作。

3.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:

(1)负责物业内公共区域的清扫、拖地、擦窗等;

(2)负责垃圾收集、分类、清运;

(3)负责绿化带的修剪、浇水等;

(4)负责协助处理突发事件。

3.3工作标准

乙方应按照甲方提供的工作标准执行,确保保洁质量达到甲方要求。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

4.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3值班安排

乙方应按照甲方的要求参加值班,值班期间应保持通讯畅通。

5.培训与提升

5.1培训内容

(1)保洁技能培训;

(2)岗位知识培训;

(3)安全知识培训。

5.2培训时间

甲方将根据工作需要和乙方实际情况,合理安排培训时间。

5.3培训费用

培训费用由甲方承担。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元。

6.2奖金及提成

乙方在完成工作职责的前提下,可获得相应的奖金及提成。

6.3社会保险及福利

(1)提供工作服;

(2)提供工作工具;

(3)提供节假日福利。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行本合同过程中,对甲方物业的经营信息、客户信息、技术秘密等保密内容负有保密义务。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务,泄露保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。

9.违约责任

9.1违约行为

(1)乙方未按照合同约定履行工作职责;

(2)乙方违反保密条款;

(3)乙方在聘用期间擅自离职;

(4)乙方因故意或重大过失造成甲方损失。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿对方因此遭受的直接经济损失;

(2)支付违约金;

(3)承担因违约行为产生的其他责任。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定,并在合同中明确。

10.解除合同

10.1解除条件

(1)聘用期限届满;

(2)双方协商一致;

(3)乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍未改正;

(4)甲方因故需要终止乙方工作。

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