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2025版班主任教师专业成长带教培训协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班主任教师专业成长带教培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训机构

2.2培训教师

2.3培训班主任

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与安排

5.1培训方式

5.2培训安排

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.培训费用与支付

7.1费用标准

7.2支付方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同附件

13.1附件一:培训计划

13.2附件二:考核评价标准

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同补充

14.4合同份数

14.5合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中,“班主任”指担任班级管理工作的教师。

1.1.2本合同中,“教师”指从事教育教学工作的专业人才。

1.1.3本合同中,“培训机构”指提供班主任教师专业成长带教培训服务的机构。

1.1.4本合同中,“培训”指由培训机构组织的针对班主任教师的专业成长带教培训活动。

1.2解释

1.2.1本合同中如对本协议内容有争议,应按照国家相关法律法规和合同法的规定进行解释。

1.2.2本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1培训机构

2.1.1名称:[培训机构全称]

2.1.2地址:[培训机构详细地址]

2.1.3联系人:[联系人姓名]

2.1.4联系电话:[联系电话]

2.2培训教师

2.2.1姓名:[培训教师姓名]

2.2.2教师资格:[培训教师资格证书编号]

2.2.3教学经验:[培训教师教学工作经验]

2.3培训班主任

2.3.1姓名:[培训班主任姓名]

2.3.2班主任资格:[培训班主任资格证书编号]

2.3.3班级管理经验:[培训班主任班级管理经验]

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.1.1提高班主任教师的班级管理能力。

3.1.2增强教师的专业素养和教育教学能力。

3.1.3促进教师个人成长和发展。

3.2培训内容

3.2.1班级管理技巧

3.2.2教育教学理论

3.2.3教学方法与技巧

3.2.4教师职业道德与心理健康

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训总时长:[培训总时长,如30天]

4.1.2每日培训时长:[每日培训时长,如6小时]

4.1.3培训起止日期:[培训起始日期]至[培训结束日期]

4.2培训地点

4.2.1培训地点:[培训具体地址]

4.2.2培训设施:[培训场所提供的基本设施,如教室、多媒体设备等]

5.培训方式与安排

5.1培训方式

5.1.1面授培训

5.1.2在线培训

5.1.3实地考察

5.2培训安排

5.2.1培训日程安排:[培训日程安排表]

5.2.2培训课程设置:[培训课程设置表]

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.1.1平时考核:包括课堂表现、作业完成情况等。

6.1.2期末考核:包括笔试、实操等。

6.2评价标准

6.2.1评价内容:包括专业知识、教学能力、班级管理能力等。

6.2.2评价方法:采用量化评分和定性评价相结合的方式。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1培训机构提供的教学资料、培训计划、学员信息等。

8.1.2教师和班主任在培训过程中获取的学员信息、教学方法等。

8.2保密义务

8.2.1培训机构及教师、班主任在未经授权的情况下,不得向任何第三方泄露保密内容。

8.2.2培训结束后,保密义务仍然有效,双方应继续遵守保密条款。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.1.2如协商不成,任何一方均可向培训所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1如双方同意,可选择仲裁作为争议解决方式,并约定仲裁机构。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

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