- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建筑业无固定期限劳动合同7篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起,至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事建筑工作,乙方应根据甲方的需要,按时、按质、按量完成工作任务。工作地点主要为甲方承接的建筑工地。
三、工作时间和休息休假
根据建筑行业特点,乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次进行安排。甲方应保证乙方的法定休息权益,并按照国家相关规定支付加班工资。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为[工资标准],具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核结果进行调整。甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方还可根据乙方的表现和贡献给予相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责。
八、合同的变更、解除和终止
本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。甲方违反国家法律法规或合同约定的,乙方有权解除合同。合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。
十、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜,如保密条款、竞业限制、违约责任等。
十一、争议解决方式
双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十二、附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同内容如有与国家法律法规不符的,按国家法律法规执行。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):______________
签订日期:XXXX年XX月XX日
--------------------------华丽分割线--------------------------合同编号:[合同编号]序列号:[序列号]存档编号:[存档编号]打印日期:XXXX年XX月XX日审核人:[审核人签名](仅为样本示意用途)页码共[合同页数页码:比如:共X页第X页等](根据实际需要填写)注:请确保合同的格式清晰易读且内容完整无误后打印盖章存档。以上合同内容仅为参考模板,实际合同内容应根据双方协商的具体条款进行调整和完善。在签订合同时请务必遵守相关法律法规并遵循公平公正的原则进行协商和约定。
篇2
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜达成一致,特签订本合同,以共同遵守。
一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起,至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事建筑业的[具体岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点根据工程需要而定,具体由甲方书面通知。乙方应服从甲方在工程区域内的调动安排。
三、工作时间和休息休假
鉴于建筑行业的特殊性,乙方的工作时间根据工程需要和项目进展情况而定。如因工作需要加班,甲方将按照有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。具体根据岗位和工作表现进行绩效考核和奖金发放。
2.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或银行系统问题,则顺延至正常工作日的首个工作日支付。
五、劳动保
文档评论(0)