二零二五版60岁以上劳动者劳动合同范本编制要点.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

1.5合同解除条件

1.6合同变更条件

1.7合同续签条件

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名

2.2劳动者身份证号码

2.3劳动者性别

2.4劳动者出生日期

2.5劳动者民族

2.6劳动者政治面貌

2.7劳动者联系方式

2.8劳动者住址

3.劳动岗位及工作内容

3.1劳动岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作班次

3.6工作职责

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3奖金及补贴

4.4社会保险

4.5住房公积金

4.6其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及调休

5.3带薪年休假

5.4婚假、产假、陪产假

5.5病假、事假、探亲假

6.劳动安全卫生

6.1劳动防护用品

6.2安全生产责任

6.3疾病预防与控制

6.4环境保护

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

7.4解除与终止后的待遇

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同书

10.2附件二：工资清单

10.3附件三：社会保险缴纳证明

10.4附件四：其他相关证明材料

11.合同生效及解释

11.1合同生效条件

11.2合同解释

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

14.合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

1.2合同签订日期：____________________

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

1.4合同终止条件

（1）劳动者达到法定退休年龄；

（2）乙方因健康原因无法履行合同约定的工作职责；

（3）甲方因生产经营需要依法进行裁减人员；

（4）合同约定的其他终止条件。

1.5合同解除条件

（1）劳动者严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者被依法追究刑事责任；

（4）合同约定的其他解除条件。

1.6合同变更条件

（1）经双方协商一致；

（2）法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；

（3）甲方因生产经营需要调整工作岗位；

（4）合同约定的其他变更条件。

1.7合同续签条件

（1）合同到期前，双方协商一致；

（2）甲方根据生产经营需要，决定与乙方续签合同；

（3）合同约定的其他续签条件。

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名：____________________

2.2劳动者身份证号码：____________________

2.3劳动者性别：____________________

2.4劳动者出生日期：____________________

2.5劳动者民族：____________________

2.6劳动者政治面貌：____________________

2.7劳动者联系方式：____________________

2.8劳动者住址：____________________

3.劳动岗位及工作内容

3.1劳动岗位名称：____________________

3.2工作内容描述：____________________

3.3工作地点：____________________

3.4工作时间：____________________

3.5工作班次：____________________

3.6工作职责：____________________

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：____________________

4.2岗位工资：____________________

4.3奖金及补贴：____________________

4.4社会保险：_______________