二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘职业规划与职业生涯管理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘职业规划与职业生涯管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位地址

1.3招聘单位联系人

1.4招聘单位联系方式

1.5应聘者姓名

1.6应聘者身份证号码

1.7应聘者联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位职责

2.3招聘岗位任职要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名方式及时间

3.3初选及面试

3.4体检及背景调查

3.5录用及签订合同

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4带薪年假及节假日安排

4.5其他福利待遇

5.职业规划与职业生涯管理

5.1职业发展规划

5.2职业培训及晋升机会

5.3职业生涯咨询

5.4职业生涯规划实施

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违反竞业限制的责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：招聘岗位说明书

14.2附件二：职业发展规划表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：鸿诚担保有限公司

1.2招聘单位地址：省市区路号

1.3招聘单位联系人：张经理

1.5应聘者姓名：李明

1.6应聘者身份证号码：

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称：担保业务专员

2.2招聘岗位职责：

2.2.1负责担保业务的咨询、受理和审查；

2.2.2协助完成担保合同的签订和履行；

2.2.3跟踪项目进度，确保担保业务的顺利进行；

2.2.4参与风险控制和风险评估工作；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.3招聘岗位任职要求：

2.3.3熟悉担保业务流程和相关法律法规；

2.3.5具备较强的学习能力和抗压能力。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布：通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息；

3.2报名方式及时间：自招聘信息发布之日起至2025年2月28日止；

3.3初选及面试：组织初选，合格者安排面试；

3.4体检及背景调查：面试合格者进行体检及背景调查；

3.5录用及签订合同：体检及背景调查合格者，双方签订劳动合同。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资：面议，根据应聘者能力和经验确定；

4.2奖金及提成：根据公司规定及个人业绩进行奖励；

4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；

4.4带薪年假及节假日安排：享受国家法定节假日及带薪年假；

4.5其他福利待遇：包括但不限于员工体检、节日福利等。

5.职业规划与职业生涯管理

5.1职业发展规划：根据公司发展及个人意愿，为员工提供职业发展路径；

5.2职业培训及晋升机会：提供岗前培训、在职培训和晋升机会；

5.3职业生涯咨询：为员工提供职业生涯规划咨询服务；

5.4职业生涯规划实施：根据员工需求和公司实际情况，实施职业生涯规划。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时；

6.2休息休假制度：按照国家规定执行，包括周末休息、法定节假日、年假等；

6.3特殊情况下的工作时间安排：根据公司业务需要，经双方协商，可适当调整工作时间。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：应聘者在离职后1年内，不得在与本合同公司同行业或关联公司从事同类业务；

7.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，竞业限制期限为1年；

7.3违反竞业限制的责任：违反竞业限制约定的，应聘者应向公司支付违约金，违约金金额为竞业限制期限内月工资的2倍。

8.保密条款

8.1保密内容：

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