2025年度便利店员工薪酬及福利合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度便利店员工薪酬及福利合同范本

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

1.4合同终止与解除

1.5合同争议解决

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

2.2员工身份证号码、联系电话

2.3员工入职时间、离职时间

2.4员工职位、工作地点

3.薪酬体系

3.1基本工资

3.2业绩提成

3.3奖金

3.4加班费计算标准

3.5薪酬发放时间

3.6薪酬调整机制

4.社会保险

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3社会保险待遇

4.4社会保险变更

5.福利待遇

5.1带薪年假

5.2产假、陪产假、婚假

5.3丧假、病假

5.4员工培训

5.5员工体检

5.6员工关爱活动

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日与调休

6.3特殊工种工作时间

7.员工晋升与培训

7.1晋升制度

7.2培训计划

7.3培训费用

8.员工保密与竞业限制

8.1保密义务

8.2竞业限制

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充协议

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3终止后的处理

13.合同附件

13.1员工信息登记表

13.2薪酬明细表

13.3社会保险缴纳明细表

13.4福利待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同总则

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于我司2025年度便利店全体员工。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。

1.4合同终止与解除

合同终止：合同到期、员工离职或双方协商一致解除。

合同解除：因员工严重违反公司规章制度或因不可抗力等原因导致合同解除。

1.5合同争议解决

双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期

员工姓名：___________，性别：___________，出生日期：____年____月____日。

2.2员工身份证号码、联系电话

员工身份证号码：___________，联系电话：___________。

2.3员工入职时间、离职时间

员工入职时间：____年____月____日，离职时间：____年____月____日（如有离职，需注明离职原因）。

2.4员工职位、工作地点

员工职位：___________，工作地点：___________。

3.薪酬体系

3.1基本工资

员工基本工资为人民币____元/月。

3.2业绩提成

员工根据工作业绩可获得相应提成，具体提成比例及计算方式见附件。

3.3奖金

员工年终奖金根据年度绩效考核结果发放，具体奖金标准见附件。

3.4加班费计算标准

员工加班费按照国家规定计算，具体计算标准见附件。

3.5薪酬发放时间

员工薪酬于每月____日前发放。

3.6薪酬调整机制

根据公司经营状况及员工表现，公司有权对薪酬进行调整。

4.社会保险

4.1社会保险种类

员工需参加的基本社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2社会保险缴纳比例

养老保险