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员工权益工伤处理生育津贴劳动合同法规测试题
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一、单选
1.员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，公司需要在（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.15
B.30(正确答案)
C.45
D.50
2.员工因公受伤的，伤情严重或者情况特殊者，经参保所在地市级以上劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间最多不超过（）个月。
A.6
B.8
C.10
D.12(正确答案)
3.以下那些不属于生育津贴申请材料？（）
A.出生证明
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