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2025年度餐厅合伙人专项培训及合作协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅合伙人专项培训及合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方联系方式及地址

1.3合同签订日期及地点

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

2.3培训时间安排

3.培训师资及课程安排

3.1培训师资条件

3.2培训课程内容安排

3.3培训师资报酬及支付方式

4.合同双方权利义务

4.1合同双方的权利

4.2合同双方义务

5.培训场地及设施要求

5.1培训场地条件

5.2培训设施设备要求

5.3场地及设施费用及支付方式

6.培训资料及教材

6.1培训资料提供

6.2培训教材提供

6.3资料及教材费用及支付方式

7.培训考核及评估

7.1培训考核方式

7.2培训评估方法

7.3培训成果评价及奖励

8.合同费用及支付方式

8.1培训费用构成

8.2费用支付方式及时间

8.3逾期支付及违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除及终止后的处理

12.其他约定事项

12.1合同双方合作原则

12.2合同双方保密义务

12.3合同附件及补充协议

13.合同附件

13.1培训课程安排表

13.2培训师资简历

13.3合同签订证明材料

14.合同签署

14.1合同双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方:餐饮管理有限公司

法定代表人:

乙方:餐厅合伙人

法定代表人:

1.2合同双方联系方式及地址

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期:2025年3月1日

合同签订地点:市区路号

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

培训课程包括:餐饮管理基础、市场营销策略、食品安全与卫生、顾客服务技巧等。

2.2培训目标设定

通过培训,使乙方合伙人掌握餐饮行业的基本知识和技能,提高餐厅的运营效率和服务质量。

2.3培训时间安排

培训时间:2025年4月1日至2025年4月30日,共计30天。

3.培训师资及课程安排

3.1培训师资条件

师资团队由甲方指派,具备相关领域高级职称或丰富实践经验。

3.2培训课程内容安排

课程内容包括理论教学、案例分析、实地操作等,具体安排见附件一。

3.3培训师资报酬及支付方式

师资报酬为每人每日人民币2000元,支付方式为培训结束后15个工作日内支付。

4.合同双方权利义务

4.1合同双方的权利

甲方有权对乙方合伙人进行培训,有权对培训效果进行评估。

乙方有权参加甲方提供的培训课程,有权要求甲方提供必要的教学资源。

4.2合同双方义务

甲方有义务按照合同约定提供培训服务,保证培训质量。

乙方有义务参加培训,遵守培训纪律,认真学习。

5.培训场地及设施要求

5.1培训场地条件

5.2培训设施设备要求

培训场地应配备多媒体教学设备、投影仪、音响等设施。

5.3场地及设施费用及支付方式

场地及设施费用由甲方承担,支付方式为培训开始前支付。

6.培训资料及教材

6.1培训资料提供

甲方提供培训所需的教材、资料等。

6.2培训教材提供

教材包括但不限于餐饮管理、市场营销、食品安全与卫生等方面的书籍和电子资料。

6.3资料及教材费用及支付方式

资料及教材费用由甲方承担,支付方式为培训开始前支付。

7.培训考核及评估

7.1培训考核方式

培训考核包括理论知识考试、实践操作考核等。

7.2培训评估方法

培训评估通过学员满意度调查、培训效果评估等方式进行。

7.3培训成果评价及奖励

培训结束后,甲方将对乙方合伙人进行综合评价,根据评价结果给予相应奖励。

8.合同费用及支付方式

8.1培训费用构成

培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费、教材费等。

8.2费用支付方式及时间

培训费用总额为人民币万元,甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%作为预付款,剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。

8.3逾期支付及违约责任

若乙方未按时支付培训费用,每逾期一日,应向甲方支付未付款项的1%作为违约金。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

1.双方协商一致,决定解除合同

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