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二零二五年度网络科技公司程序员保密合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度网络科技公司程序员保密合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.定义和解释

2.1定义

2.2解释

3.保密义务的范围

3.1保密信息的定义

3.2保密信息的范围

4.保密义务的期限

4.1保密期限的起始时间

4.2保密期限的终止时间

5.保密信息的处理和使用

5.1处理方式

5.2使用范围

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.解除合同的条件

7.1解除合同的情形

7.2解除合同的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的处理

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

11.合同的签署和生效

11.1签署方式

11.2生效时间

12.通知和送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他约定

14.1争议管辖

14.2合同解释权

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》及相关法律法规的规定订立。

1.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律,并受中华人民共和国法院管辖。

2.定义和解释

2.1定义

(1)“保密信息”指公司在其正常业务活动中产生的,涉及公司商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息;

(2)“程序员”指在本合同中,与公司签订劳动合同或建立其他劳动关系,从事软件开发、系统维护等相关工作的员工;

(3)“保密期限”指程序员在离职后仍需承担保密义务的时间期限。

2.2解释

对本合同中使用的其他术语,除非上下文另有明确说明,否则其含义与《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定一致。

3.保密义务的范围

3.1保密信息的定义

(1)公司的经营策略、商业计划、市场分析报告;

(2)公司的技术秘密、研发成果、专利技术;

(3)公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息;

(4)其他涉及公司商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。

3.2保密信息的范围

(1)程序员在任职期间知悉的、属于公司保密信息的一切资料、数据、技术、方法、工艺、程序、设计等;

(2)程序员在任职期间参与的项目、任务、成果等涉及公司保密信息的内容;

(3)程序员在任职期间与其他员工交流的、属于公司保密信息的内容。

4.保密义务的期限

4.1保密期限的起始时间

保密期限自程序员与公司签订劳动合同之日起计算。

4.2保密期限的终止时间

保密期限自程序员离职之日起计算,至保密信息保密期限届满之日止。

5.保密信息的处理和使用

5.1处理方式

程序员在处理保密信息时,应采取合理、有效的措施,确保保密信息的保密性。

5.2使用范围

程序员仅可在履行工作职责的范围内使用保密信息,不得将保密信息用于个人目的或泄露给任何第三方。

6.违约责任

6.1违约情形

程序员在保密期限内,有下列行为之一的,视为违约:

(1)泄露、披露、出售、复制、传播保密信息;

(2)违反保密协议,擅自使用保密信息;

(3)违反保密协议,擅自将保密信息提供给第三方;

(4)其他违反保密协议的行为。

6.2违约责任承担

(1)赔偿公司因此遭受的损失;

(2)承担相应的法律责任;

(3)公司有权解除与程序员的劳动合同,并要求程序员支付违约金。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

除非双方另有约定,否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

不可抗力是指合同签订后发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、战争、政府行为等。

9.2不可抗力的处理

(1)发生不可抗力事件的一方应及时通知另一方,并提供相关证明材料;

(2)在不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行本合同;

(3)不可抗力事件消除后,双方应尽快恢复履行本合同;

(4)因不可抗力导致合同无法履行的,本合同自动解除。

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更程序

(1)任何一方要

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