2025年企业安全保卫与员工培训一体化聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年企业安全保卫与员工培训一体化聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.服务内容与范围

2.1安全保卫服务内容

2.2员工培训服务内容

2.3服务范围界定

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式与时间

5.质量要求与标准

5.1安全保卫服务质量要求

5.2员工培训质量要求

5.3质量监督与评估

6.服务提供方责任

6.1安全保卫责任

6.2员工培训责任

6.3保密责任

7.服务接受方责任

7.1配合义务

7.2安全保卫区域管理责任

7.3培训参与与反馈责任

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约处理方式

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

10.3争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件与补充

12.1合同附件内容

12.2补充协议的签订

13.合同签署与备案

13.1合同签署程序

13.2合同备案要求

13.3合同签署人资格

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同解释与适用

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年企业安全保卫与员工培训一体化服务中的权利、义务和责任，确保企业安全稳定运行和员工素质提升。

2.服务内容与范围

2.1安全保卫服务内容：包括但不限于门卫管理、巡逻检查、监控管理、消防管理、突发事件处理等。

2.2员工培训服务内容：包括但不限于安全知识培训、技能培训、职业道德培训、团队建设培训等。

2.3服务范围界定：本合同约定的服务范围包括甲乙双方所在企业及下属分支机构的全部区域。

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限：本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2服务时间安排：安全保卫服务每日24小时不间断，员工培训服务按照双方协商的时间安排进行。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用构成：包括安全保卫服务费用和员工培训服务费用。

4.3支付方式与时间：甲乙双方约定，每月底前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。

5.质量要求与标准

5.1安全保卫服务质量要求：确保企业内部安全稳定，无重大安全事故发生。

5.2员工培训质量要求：确保员工掌握所需知识和技能，提高员工综合素质。

5.3质量监督与评估：双方约定每季度对服务质量进行一次评估，评估结果作为合同续签和费用调整的依据。

6.服务提供方责任

6.1安全保卫责任：负责制定安全保卫工作方案，确保企业内部安全稳定；负责对员工进行安全教育培训；负责处理突发事件。

6.2员工培训责任：负责制定培训计划，组织实施培训；负责培训效果的跟踪与反馈；负责培训资源的整合与优化。

6.3保密责任：服务提供方对甲乙双方的企业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露给任何第三方。

7.服务接受方责任

7.1配合义务：甲乙双方应积极配合服务提供方开展安全保卫和员工培训工作，提供必要的支持和便利。

7.2安全保卫区域管理责任：甲乙双方负责对企业内部安全保卫区域进行管理，确保安全保卫工作顺利开展。

7.3培训参与与反馈责任：甲乙双方应安排员工参加培训，并对培训效果进行反馈，以便服务提供方不断改进培训工作。

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应提前天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

8.2.1一方严重违约，经另一方书面通知后天内未采取补救措施；

8.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

8.2.3双方协商一致决定解除合同。

8.3合同解除程序：合同解除应书面通知对方，并立即停止履行合同义务。合同解除后，双方应按照本合同约定进行结算。

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