- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年KTV酒水促销员兼职合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(雇主)名称
1.2甲方(雇主)地址
1.3乙方(雇员)姓名
1.4乙方(雇员)身份证号码
1.5乙方(雇员)联系方式
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述
2.2具体工作职责
2.3工作时间与地点
3.工作时间与班次
3.1工作时间安排
3.2班次安排
3.3考勤与请假规定
4.工资与待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4工资支付方式与时间
5.促销活动安排
5.1促销活动内容
5.2促销活动时间
5.3促销活动地点
5.4促销活动要求
6.工作装备与物料
6.1工作装备提供
6.2物料准备与使用
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除合同与终止条件
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除合同程序
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同生效
12.合同签订与生效
12.1签订日期
12.2生效日期
13.合同变更与解除
13.1变更程序
13.2解除程序
14.合同附件清单
14.1附件一:工作职责详细说明
14.2附件二:促销活动方案
14.3附件三:保密协议
14.4附件四:合同变更记录
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(雇主)名称:KTV
1.2甲方(雇主)地址:市区路号
1.3乙方(雇员)姓名:
1.4乙方(雇员)身份证号码:05678
1.5乙方(雇员)联系方式:138xxxx5678
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述:乙方负责在甲方KTV内进行酒水促销活动,引导顾客消费。
2.2具体工作职责:
2.2.1负责在指定时间内完成酒水销售任务;
2.2.2维护现场秩序,引导顾客文明消费;
2.2.3协助处理顾客咨询和投诉;
2.2.4配合甲方进行其他相关工作。
3.工作时间与班次
3.1工作时间安排:每周六、日及法定节假日,每日工作时间为下午14:00至次日凌晨2:00。
3.2班次安排:每日两班,每班工作时间为10小时,具体班次由甲方根据实际情况安排。
3.3考勤与请假规定:
3.3.1乙方需按时到岗,不得无故迟到、早退;
3.3.2如遇特殊情况需请假,需提前一天向甲方提出书面申请;
3.3.3请假期间工资按照实际出勤天数计算。
4.工资与待遇
4.1基本工资:每月人民币2000元;
4.2奖金及提成:完成销售任务的,根据销售额的5%提取提成;
4.3社会保险及公积金:甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
4.4工资支付方式与时间:每月15日前以银行转账方式支付上月工资。
5.促销活动安排
5.1促销活动内容:甲方定期举办酒水促销活动,乙方需按照活动方案执行;
5.2促销活动时间:每月至少举办一次;
5.3促销活动地点:甲方KTV内;
5.4促销活动要求:乙方需严格按照活动方案执行,不得擅自更改。
6.工作装备与物料
6.1工作装备提供:甲方为乙方提供统一的工作服及促销用品;
6.2物料准备与使用:乙方需按照甲方要求准备和发放物料,不得私自挪用或丢弃。
7.保密条款
7.1保密内容:甲方商业秘密、客户信息等;
7.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后3年;
7.3违约责任:乙方泄露保密内容的,应承担相应的法律责任。
8.解除合同与终止条件
8.1合同解除条件:
8.1.1乙方严重违反工作纪律,经甲方警告无效;
8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同;
8.1.3甲方因经营需要或客观原因导致合同无法继续履行。
8.2合同终止条件:
8.2.1合同期限届满;
8.2.2双方协商一致同意终止合同;
8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。
8.3解除合同程序:
8.3.1任何一方提出解除合同,需提前30日书面通知对方;
8.3.2解除合同后,双方应按照约定办理工作交接;
8.3.3解除合同后,甲方应按照约定支付乙方相应工资及福利。
9.违约责任
9
文档评论(0)