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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度安全培训师岗位聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方住所及联系方式
2.岗位职责
2.1安全培训师的基本职责
2.2安全培训课程开发与实施
2.3安全培训效果评估
2.4安全培训资料整理与归档
3.培训计划与安排
3.1培训计划制定
3.2培训时间安排
3.3培训地点安排
4.培训内容与要求
4.1培训内容范围
4.2培训教材与资料
4.3培训考核标准
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训师待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3社会保险及公积金
7.工作时间与休息
7.1工作时间规定
7.2休息日及节假日安排
7.3加班及调休规定
8.合同期限与续签
8.1合同期限
8.2合同续签条件
8.3合同终止条件
9.违约责任
9.1违约行为界定
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿标准
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2合同附件
13.3合同附件效力
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：企业
乙方：安全培训师
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3双方住所及联系方式
甲方住所：市区路号
乙方住所：市区路号
2.岗位职责
2.1安全培训师的基本职责
（1）负责制定和实施安全培训计划；
（2）组织开展安全培训课程，确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准；
（3）对培训效果进行评估，持续改进培训质量；
（4）收集、整理和归档培训资料；
（5）协助企业安全生产管理部门开展相关工作。
2.2安全培训课程开发与实施
（1）课程内容应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等；
（2）课程形式应多样化，包括讲座、案例分析、模拟演练等；
（3）课程时间安排合理，确保参训人员能够充分掌握培训内容。
2.3安全培训效果评估
（1）参训人员对培训内容的满意度；
（2）参训人员对培训方法的认可度；
（3）参训人员对培训效果的实际应用情况。
2.4安全培训资料整理与归档
（1）培训计划、培训教材、培训记录；
（2）培训考核结果、培训效果评估报告；
（3）其他与培训相关的文件和资料。
3.培训计划与安排
3.1培训计划制定
乙方应在每年第一季度制定年度培训计划，并于每月底前提交给甲方审核。
3.2培训时间安排
培训时间应结合企业实际情况和乙方工作时间进行合理安排。
3.3培训地点安排
培训地点应选择交通便利、设施完善的地方，由甲方负责安排。
4.培训内容与要求
4.1培训内容范围
（1）安全生产法律法规；
（2）安全操作规程；
（3）事故案例分析；
（4）应急处理措施；
（5）安全文化建设。
4.2培训教材与资料
乙方应提供符合国家相关法律法规和行业标准的培训教材及资料。
4.3培训考核标准
培训考核应包括理论考核和实操考核，考核合格标准由甲方制定。
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式
（1）培训前支付万元；
（2）培训结束后支付剩余万元。
5.3费用支付时间
甲方应在每个培训项目结束后15个工作日内支付相应费用。
6.培训师待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币万元/年。
6.2奖金及补贴
乙方应享受甲方规定的奖金及补贴政策。
6.3社会保险及公积金
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
8.合同期限与续签
8.1合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。
8.2合同续签条件
若双方均认为有必要继续合作，且无违反合同约定的行为，本合同期满前一个月，双方可协商一致续签本合同。
8.3合同终止条件
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）乙方因故离职，甲方不再续聘；
（3）甲方因业务调整，不再需要乙方提供培训服务；
（4）因不
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