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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版班主任班级活动策划与组织能力带教合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同目的与原则
2.1合同目的
2.2合同原则
3.带教内容与目标
3.1带教内容
3.2带教目标
4.带教方式与方法
4.1带教方式
4.2带教方法
5.带教时间安排
5.1带教周期
5.2带教时间
6.带教内容实施
6.1活动策划
6.2活动组织
6.3活动执行
7.活动评估与反馈
7.1活动评估
7.2反馈机制
8.带教人员职责与义务
8.1带教人员职责
8.2带教人员义务
9.学员职责与义务
9.1学员职责
9.2学员义务
10.激励与考核
10.1激励措施
10.2考核办法
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知方式
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]
2.合同目的与原则
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方乙方在班主任班级活动策划与组织能力带教过程中的权利义务，通过系统的带教，提升乙方在班级活动策划与组织方面的专业能力。
2.2合同原则
本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方合法权益。
3.带教内容与目标
3.1带教内容
带教内容包括但不限于：班级活动策划的理论知识、活动组织流程、活动实施技巧、活动效果评估等。
3.2带教目标
通过本合同约定的带教内容，使乙方能够在带教结束后，具备独立策划和组织班级活动的能力，提高班级活动的质量和效果。
4.带教方式与方法
4.1带教方式
带教方式包括但不限于：讲座、案例分析、实地观摩、经验分享、实践操作等。
4.2带教方法
带教方法包括但不限于：讲授法、讨论法、演示法、实践法等。
5.带教时间安排
5.1带教周期
带教周期为[带教周期，如：6个月]
5.2带教时间
带教时间为每周[带教时间，如：2天]，具体时间为[具体时间，如：每周一、三下午14:0017:00]。
6.带教内容实施
6.1活动策划
乙方需在带教期间完成至少[活动数量，如：3个]班级活动的策划工作，包括活动主题、活动目标、活动流程、活动预算等。
6.2活动组织
6.3活动执行
乙方需在带教期间亲自参与至少[活动数量，如：3个]班级活动的执行工作，确保活动顺利进行。
7.活动评估与反馈
7.1活动评估
甲方将对乙方策划和组织的班级活动进行定期评估，评估内容包括但不限于：活动策划的合理性、活动组织的有效性、活动效果等。
7.2反馈机制
甲方将建立反馈机制，对乙方在带教过程中的表现给予及时反馈，乙方需认真听取并改进。
8.带教人员职责与义务
8.1带教人员职责
8.1.1制定带教计划，确保带教内容的系统性和连贯性。
8.1.2指导乙方进行班级活动策划与组织，提供专业知识和实践经验。
8.1.3定期对乙方的工作进行评估，提出改进建议。
8.2带教人员义务
8.2.1遵守合同约定，履行带教职责。
8.2.2维护乙方的合法权益，确保带教过程的公正性。
8.2.3对乙方在工作中遇到的问题提供必要的帮助和指导。
9.学员职责与义务
9.1学员职责
9.1.1严格按照带教计划参与带教活动，认真学习班级活动策划与组织的相关知识。
9.1.2积极参与班级活动策划与组织的实践，不断提升自身能力。
9.1.3及时向带教人员反馈学习过程中的问题和建议。
9.2学员义务
9.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度。
9.2.2遵守合同约定，履行学员职责。
9.2.3保守带教过程中的商业秘密和隐私。
10.激励与考核
10.1激励措施
10.1.1对乙方在带教过程中表现优异者，给予物质和精神奖励。
10.1.2对乙方在班级活动策划与组织方面取得显著成绩者，给予表彰和晋升机会。
10.2考核办法
10.2.1甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：理论知识
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