2025年度国际工程项目劳务派遣与跨文化管理服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度国际工程项目劳务派遣与跨文化管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系方式

1.2接收方

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目类型

2.4项目规模

2.5项目工期

3.劳务派遣服务

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员派遣流程

3.4派遣人员管理

3.5派遣人员待遇

4.跨文化管理服务

4.1跨文化管理服务内容

4.2跨文化管理服务流程

4.3跨文化管理服务质量要求

4.4跨文化管理服务费用

5.合同价格及支付方式

5.1合同总价

5.2分期支付

5.3付款方式

5.4逾期付款处理

6.合同履行期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同终止后的处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用

10.1合同适用法律

10.2争议解决法律适用

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：跨文化管理服务方案

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除生效

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.2接收方

1.2.1名称：国际工程项目有限公司

1.2.2地址：省市区路号

2.项目概况

2.1项目名称：国际工程项目

2.2项目地点：国市

2.3项目类型：建筑工程

2.4项目规模：占地面积平方米，建筑面积平方米

2.5项目工期：自合同生效之日起个月

3.劳务派遣服务

3.1派遣人员数量：共人

3.2派遣人员资质要求：具备相关职业技能证书，无犯罪记录

3.3派遣人员派遣流程：由派遣方根据接收方需求进行人员选拔、培训、派遣

3.4派遣人员管理：派遣方负责派遣人员的管理，包括工作安排、考勤、绩效考核等

3.5派遣人员待遇：按照国家规定及双方协商确定的标准执行

4.跨文化管理服务

4.1跨文化管理服务内容：为接收方提供跨文化培训、沟通协调、冲突解决等服务

4.2跨文化管理服务流程：根据接收方需求制定服务方案，实施服务，定期评估服务效果

4.3跨文化管理服务质量要求：确保服务内容符合双方约定，达到预期效果

4.4跨文化管理服务费用：按实际发生费用结算，具体费用由双方另行协商确定

5.合同价格及支付方式

5.1合同总价：人民币万元整

5.2分期支付：合同总价分为期支付，每期支付金额为人民币万元

5.3付款方式：银行转账

5.4逾期付款处理：逾期付款的，每逾期一日，应支付合同总价千分之二的滞纳金

6.合同履行期限

6.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

6.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同

6.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按约定办理相关手续，结清所有费用

7.保密条款

7.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年

7.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣方未按约定派遣符合资质要求的人员

8.1.2派遣方未按约定时间派遣人员

8.1.3接收方未按约定支付费用

8.1.4双方未按约定履行保密义务

8.2违约责任承担

8.2.1派遣方违约，接收方有权要求派遣方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

8.2.2接收方违约，派遣方有权要求接收方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

8.3违约赔偿

8.3.1因违约造成的直接经济损失，由违约方负责赔偿

8.3.2因违约导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约金，违约金金额由